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Atención al Cliente con Portugués - Híbrido Vigo- Sector Automoción
Robert Bosch LLC · 🇺🇸 Vigo, ES
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Robert Bosch LLC
The US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Robert Bosch LLC →
About the role
¿Tienes experiencia en Atención al Cliente?,¿Hablas portugués? Y si además te apasiona el mundo de la automoción... ¡esta oportunidad es para ti! En Bosch Service Solutions buscamos personas para incorporarse a un proyecto internacional, dando soporte al mercado portugués de una reconocida compañía del sector de la automoción. ¿Cuál será tu misión? Tu día a día consistirá en atender consultas, realizar seguimiento de solicitudes y ayudar a las personas clientes del mercado de Portugal, en las diferentes gestiones relacionadas con el servicio. ¿Cuáles serán tus tareas? • Atención a clientes del mercado de Portugal • Gestión y seguimiento de consultas e incidencias. • Tramitación de solicitudes relacionadas con contratos y facturación. • Gestión de reclamaciones y seguimiento de cada caso. • Registro de información en las herramientas internas del servicio. En Bosch promovemos activamente un entorno de trabajo diverso e inclusivo, donde todas las personas son valoradas, respetadas y cuentan con las mismas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Qué te ofrecemos? ✅ Contrato inicial de 6 meses a través de ETT , con valoración de incorporación indefinida a la plantilla de Bosch al finalizar el contrato ✅ Jornada completa de 39 horas semanales. ✅ Jornada de lunes a viernes en horario : 10:00h a 18:30h ✅ Se trabajan los festivos locales. ✅ Modalidad de trabajo es híbrida : 3 días al mes de trabajo presencial en nuestro centro de Vigo y el resto de la jornada en teletrabajo ✅ Salario : 9,72€ brutos /hora según Convenio de Contac Center ✅ Plus de idioma 130,95 € brutos/mes (para jornada de 39 horas semanales). ✅ Plus de teletrabajo de 1,34 € por día de trabajo en remoto. ¿Cómo será el proceso de selección? 📝 Fase 1. Contacto inicial Nuestro equipo de Selección o una de nuestras empresas colaboradoras(ETT) contactará contigo para resolver dudas y darte los detalles que necesites de la posición 📞 Fase 2. Entrevista y valoración de idioma Realizaremos una entrevista online y una validación de tu nivel de portugués 🎓 Fase 3. Selección Técnica presencial Si superas la fase anterior, participarás en una Selección Técnica presencial en nuestras oficinas de Vigo. Disponemos de dos fechas : 📅 28 de octubre de 2026 - 03/11/2026 📅 16 de noviembre de 2026 - 20/11/2026 La Selección Técnica tiene una duración de 5 días laborables , en horario de 09:00 a 15:00 horas , siendo imprescindible la asistencia a todas las jornadas. 🚀 Fase 4. Incorporación presencial ( 4 y 23 de noviembre 2026) ¿Te identificas con esta oportunidad? No lo pienses más y envíanos tu candidatura. ¡Estamos deseando conocerte! • Nivel de idioma Portugues : C2 , bilingüe (imprescindible). • Experiencia previa en Atención al Cliente , tanto telefónica como presencial. • Valorable experiencia en el sector de la automoción , concesionarios, talleres o servicios relacionados. • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. • Nivel medio-alto de manejo de herramientas informáticas. • Imprescindible residencia en la provincia de Pontevedra para poder optar a la modalidad híbrida del puesto. Durante el periodo inicial de formación y adaptación al puesto, la actividad se realizará 100% presencial en nuestras oficinas de Vigo