Jobs / United States / Robert Bosch LLC
Pflichtpraktikum im Bereich Operational Excellence in der Fertigung
Robert Bosch LLC · 🇺🇸 Bühl, BW, DE
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Robert Bosch LLC
The US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Robert Bosch LLC →
About the role
Dein Herz schlägt für den Wertstrom und die Produktion? Wir fertigen als Innovationsführer und Leitwerk im internationalen Produktionsnetzwerk Thermomanagementsysteme für die E-Mobilität der Zukunft! • Du unterstützt aktiv den Neuanlauf neuer Produkte und Produktionsprozesse, indem du diese von Anfang an mitgestaltest und optimierst. • Des Weiteren arbeitest du engagiert an Lean-, KVP- und Effizienzprojekten mit, um unser Fertigungsumfeld kontinuierlich zu verbessern und Potenziale zu heben. • Du entwickelst und implementierst eigenverantwortlich Industrie 4.0- und Datenanalyse-Lösungen, die unsere Produktion smarter und effizienter machen. • Darüber hinaus übernimmst du die eigenständige Bearbeitung eines Projekts, das direkten Mehrwert für unseren Wertstrom schafft und unsere Wettbewerbsfähigkeit stärkt. • Nicht zuletzt arbeitest du eng mit den Bereichen Produktion, Qualität, Logistik und Industrial Engineering zusammen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. • Ausbildung: Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik, Industrial Engineering, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar • Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; erste Erfahrungen in den Bereichen Produktion, Lean Management oder Datenanalyse von Vorteil • Persönlichkeit und Arbeitsweise: kommunikativer Teamplayer mit analytischen Fähigkeiten, der eigeninitiativ vorgeht • Arbeitalltag: deine Präsenz vor Ort ist erforderlich • Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch Beginn: nach Absprache Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich) Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast fachliche Fragen zum Job? Carsten Siems (Fachabteilung) +49 162 4226258 Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!