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Senior DevOps Engineer (F/H) – Création d’agence Niort
Sfeir · 🇺🇸 Niort
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal — ask the recruiter.
- No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Why not apply?
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
SponsorApply flags time-wasters so your applications go where they can land. These come from the posting's own wording — read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
Sponsor Radar — Sfeir
This employer posted directly and does not match a government sponsor register.
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Sfeir →
About the role
🚀 Senior DevOps Engineer – Création d’agence SFEIR Niort ☁️ Pour toi, le DevOps, ce n’est pas juste faire tourner des pipelines CI/CD ? Tu aimes autant automatiser, industrialiser et sécuriser que concevoir des plateformes cloud propres et scalables ? Tu crois qu’un bon DevOps doit comprendre les enjeux infra, plateforme, dev et maintenant IA ? Welcome chez SFEIR Niort. 🤔 C’est quoi SFEIR ? SFEIR, c’est avant tout une communauté de 900 techs en France, Belgique et Luxembourg, réunis autour d’une même passion : construire des solutions modernes, apprendre et transmettre. Nous accompagnons nos clients sur : 🔹 Le développement d’applications web & mobiles ; 🔹 Les architectures Cloud, Platform Engineering et Data ; 🔹 L’IA générative et les nouveaux usages augmentés ; 🔹 Les meilleures pratiques DevOps, SRE et Cloud Native. 🌊 Et Niort dans tout ça ? SFEIR ouvre une nouvelle aventure à Niort 🚀 L’objectif ? Construire une vraie communauté tech locale autour du Cloud, du DevOps, de la Data et de l’IA. Rejoindre SFEIR Niort aujourd’hui, c’est : 🔹 Participer à la création d’une nouvelle agence ; 🔹 Avoir un impact concret sur la dynamique locale ; 🔹 Rejoindre une structure à taille humaine avec la puissance d’un groupe de 900 techs ; 🔹 Construire une communauté tech forte dans un bassin ultra stratégique autour de l’assurance et des grands SI ; 🔹 Participer à des projets modernes mêlant Cloud, Kubernetes, Platform Engineering et IA générative. Bref, tu ne rejoins pas juste une mission. Tu participes à construire quelque chose. 🧠 Ce qu’on recherche chez toi Tu n’as pas peur de : 🔹 Concevoir et industrialiser des plateformes cloud-native ; 🔹 Automatiser les déploiements et les infrastructures avec Terraform, Ansible, 🔹 Travailler sur Kubernetes, Docker et les architectures distribuées ; 🔹 Construire des pipelines CI/CD robustes ; 🔹 Penser observabilité, sécurité, performance et résilience ; 🔹 Accompagner les équipes de développement sur les bonnes pratiques DevOps ; 🔹 Challenger les architectures et les pratiques d’industrialisation. Tu veux construire des plateformes fiables. 🛠️ Les projets sur lesquels tu pourrais t’éclater 🔹 Construire des plateformes Kubernetes cloud-native ; 🔹 Industrialiser des environnements multi-cloud ; 🔹 Déployer des chaînes CI/CD modernes ; 🔹 Participer à des projets Platform Engineering et SRE ; 🔹 Accompagner des clients sur leurs transformations Cloud ; 🔹 Participer à des projets mêlant DevOps, Data et IA générative ; 🔹 Intégrer des usages IA dans les workflows engineering. Bref, du concret. 👌 Comment on va t’aider à progresser 🔹 Des échanges réguliers avec ton Engineering Manager ; 🔹 Des formations et certifications Cloud (Google Cloud, AWS, Kubernetes…) ; 🔹 Une communauté DevOps & Cloud ultra active ; 🔹 Des talks, meetups, labs et formations internes toute l’année ; 🔹 L’accès à RAISE, notre plateforme GenAI interne multi-LLM ; 🔹 Une forte culture du partage, de l’automatisation et du craft. 🚀 Et si tu souhaites évoluer ? Chez SFEIR, tu peux : 🔹 Évoluer vers Staff Engineer ; 🔹 Devenir Engineering Manager ; 🔹 Participer à la stratégie technique de l’agence ; 🔹 Devenir Speaker, Formateur(trice) ou Évaluateur(trice) ; 🔹 Construire une expertise forte autour du Platform Engineering, du SRE ou du Cloud Native. Ici, les compétences comptent plus que les titres. 💰 Combien tu vas gagner chez SFEIR ? À l’issue des PlayOffs, nos tests techniques, nous pourrons évaluer ton niveau et ton potentiel afin de te proposer une rémunération cohérente avec ton expertise. Ton salaire sera ensuite revalorisé chaque année. 💻 Présentiel ou télétravail ? Les deux, capitaine ⚓ La majorité de nos clients fonctionnent en mode hybride. Le classique : Le télétravail est an