Jobs / United States / FinLers GmbH
Technische:r Mitarbeiter:in Backoffice und Außendienst (m/w/d)
FinLers GmbH · 🇺🇸 Donauworth
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal — ask the recruiter.
- No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Why not apply?
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
SponsorApply flags time-wasters so your applications go where they can land. These come from the posting's own wording — read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
Sponsor Radar — FinLers GmbH
This employer posted directly and does not match a government sponsor register.
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for FinLers GmbH →
About the role
Du arbeitest gerne strukturiert, bereitest Inhalte sorgfältig auf und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick? Bei FinLers unterstützt du im technischen Backoffice unsere Fachberater:innen, bereitest Unterlagen und Präsentationen auf, stehst im direkten Austausch mit Kund:innen und sorgst dafür, dass Aufgaben und Projekte für externe Unternehmen sauber umgesetzt werden. Über uns Wir sind ein junges, innovatives Unternehmen, das den Bereich Arbeitssicherheitstechnik und Arbeitsmedizin / Betriebsmedizin mit frischen Ideen und praxisnahen Methoden revolutioniert. Dabei setzen wir auf digitale Lösungen, echten Mehrwert für unsere Kund*innen und moderne Marketingstrategien. Wenn du auf der Suche bist und Lust hast, gemeinsam mit uns eine vermeintlich angestaubte Branche aufzumischen, dann lies unbedingt weiter! Deine Rolle bei FinLers Du hast ein technisches Grundverständnis, bist digital fit und hast Lust, dich immer wieder in neue Themen einzuarbeiten? Dann suchen wir genau dich. In dieser Rolle unterstützt du unsere Fachkräfte für Arbeitssicherheit im Tagesgeschäft und übernimmst eigenständig Aufgaben, sowohl bei uns im Büro als auch direkt bei unseren Kund:innen. Langweilig wird es dabei nicht: Unsere Kund:innen kommen aus den unterschiedlichsten Branchen, und jeder Betrieb bringt eigene Fragestellungen mit. Aufgaben • Du unterstützt unsere Sicherheitsfachkräfte bei der Betreuung von Kund:innen im Rahmen der DGUV Vorschrift 2 und übernimmst dabei eigene Aufgabenbereiche. • Du bereitest Gefährdungsbeurteilungen und weitere technische Dokumente vor. • Du bereitest Unfallanalysen vor und führst sie gemeinsam mit dem Team durch. • Du berätst Kund:innen vor Ort zu unterschiedlichen Themen rund um Arbeitssicherheit. • Du erarbeitest mit dem Team sicherheitsgerechte Lösungen für ganz unterschiedliche Herausforderungen in den Betrieben unserer Kund:innen und unterstützt dabei, diese direkt vor Ort in die Abläufe einzuführen. • Du bereitest Schulungen vor und nach und führst sie auch selbst durch. • Du erstellst und überarbeitest Präsentationen, Protokolle und weitere Unterlagen. • Du recherchierst Gesetze, Vorschriften und Regelwerke und wertest sie für die Praxis aus. • Du arbeitest mit Microsoft 365 und weiteren Softwarelösungen und setzt dabei auch KI-Tools sinnvoll ein. • Du entwickelst dich mit der Zeit zur Allrounderin oder zum Allrounder in unserem Team. Qualifikation • Eine technische Ausbildung oder Berufserfahrung in einem technischen Bereich. Einen Meister- oder Technikerabschluss brauchst du dafür nicht. • Eine hohe Digitalkompetenz und Interesse an KI, oder die Bereitschaft, dich hier schnell einzuarbeiten. • Die Fähigkeit, dich zügig in neue Themen hineinzudenken. Vorwissen ist dabei weniger wichtig als deine Neugier. • Eigenverantwortung: Du packst Aufgaben selbstständig an, ohne ständig nachfragen zu müssen, und traust dich auch an Unbekanntes heran. • Eine gute Selbstorganisation, auch wenn mehrere Aufgaben und Termine gleichzeitig anstehen. • Eine effiziente Arbeitsweise und den Blick über den Tellerrand statt Dienst nach Vorschrift. • Freude am Umgang mit Menschen und ein sicheres, freundliches Auftreten bei Kund:innen. • Einen Führerschein der Klasse B. Benefits • 32h Arbeitswoche • Gesundheitsabo mit Wellpass möglich • Betriebliche Mitarbeiterkrankenversicherung für Zähne, Unfallversicherung uvm. • Mobile-Office (Arbeite von dort wo du am produktivsten bist) • Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel • Private Internetrechnung wird bezahlt • Psychologie- und Facharztservice für berufliche und private Belange • 31 Tage Urlaub • Bike-Leasing • Vierteljährliche Teamevents • Einblick in ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das Arbeitssicherheitstechnik neu denkt. • Flexible