Jobs / United States / Robert Bosch LLC
Außendienstmitarbeiter für das Verkaufsgebiet südliches Oberbayern (w/m/div.)
Robert Bosch LLC · 🇺🇸 Feldkirchen, BY, DE
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Robert Bosch LLC
The US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Robert Bosch LLC →
About the role
• Sie akquirieren aktiv neue Kundschaft und bauen langfristige Beziehungen zu Großhändlern, Installateurinnen bzw. Installateuren und Heizungsbauerinnen bzw. -bauern in Ihrem Verkaufsgebiet südliches Oberbayern auf. • Zudem beraten Sie unsere Kundschaft umfassend in kaufmännischen sowie technischen Fragen, um maßgeschneiderte Lösungen zu finden und deren Bedürfnisse optimal zu erfüllen. • Ebenso übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Erreichung der Absatz- und Umsatzziele, indem Sie strategisch planen und Ihre Vertriebsaktivitäten konsequent umsetzen. • Ausbildung : technische Ausbildung, möglichst Meister:in, Techniker:in im Heizungsbau oder im Elektrohandwerk mit kaufmännischem Verständnis • Erfahrungen und Know-how : mehrjährige praktische Erfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung im Vertrieb unserer Branche; gute PC-Kenntnisse • Persönlichkeit und Arbeitsweise : Sie verstehen es, mit Ihrem sicheren Auftreten die Kundschaft zu überzeugen; Sie agieren flexibel, behalten dennoch die Ziele im Blick; auch in Hochlaufphasen behalten Sie eine kühlen Kopf, arbeiten stets selbstständig und handeln eigenverantwortlich • Arbeitsalltag : wohnhaft im Verkaufsgebiet • Sprachen : sehr gutes Deutsch Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Birgit Rüter (Personalabteilung) +49 7153 306 1102 Sie haben fachliche Fragen zum Job? Christian Ort (Fachabteilung) +49 160 93989819 Marco Wiesweg (Fachabteilung) +49 173 6717632 Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!