Jobs / United States / Novartis Pharmaceuticals Corporation

Gerente de Acesso Público – Região Centro-Oeste

Novartis Pharmaceuticals Corporation · 🇺🇸 Santo Amaro

Sponsorship verdict

Sponsorship possible

One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.

  • Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 75 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 31 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

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Sponsor Radar — Novartis Pharmaceuticals Corporation

75 H-1B filings certified since Oct 2025

The US Department of Labor certified 75 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 31 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).

Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Novartis Pharmaceuticals Corporation →

About the role

Job Description Summary #LI-Hybrid Localidade: Centro-Oeste Liderar o planejamento e a execução da estratégia regional de acesso público para o portfólio da companhia, promovendo acesso elegível e sustentável às terapias e fortalecendo a Novartis como parceira confiável do ecossistema de saúde. A posição conectará inteligência externa, jornada do paciente, proposta de valor, planejamento de demanda e execução multifuncional para gerar resultados mensuráveis para pacientes, instituições e negócio. A Novartis não pode oferecer suporte de realocação para esta função: inscreva-se apenas se a localidade desta vaga estiver acessível para você.   Job Description Principais responsabilidades da função:         • Liderar o plano regional de Acesso Público, conectando as prioridades nacionais às necessidades do território, das marcas e do ciclo de vida do portfólio, com foco no Distrito Federal, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul e em contas estratégicas adicionais.  • Mapear riscos, oportunidades e tendências do setor, transformando inteligência externa em insights para a cocriação dos planos táticos das marcas e para decisões de portfólio.  • Desenvolver e executar planos estratégicos para contas prioritárias, com objetivos, indicadores, riscos, métricas de performance e disciplina de execução.  • Mapear stakeholders, redes de atenção, jornada do paciente, processos decisórios, mecanismos de financiamento, protocolos e capacidade assistencial do território.  • Priorizar barreiras de acesso e cocriar soluções que acelerem o acesso adequado e sustentável dos pacientes às terapias.  • Construir relações estratégicas e sustentáveis com Secretarias de Saúde, gestores e pagadores públicos, assistência farmacêutica, hospitais, centros de referência, CACONs, UNACONs, consórcios, comissões técnicas, sociedades médicas e organizações de pacientes.  • Traduzir evidências clínicas, epidemiológicas e econômicas em propostas de valor relevantes e apoiar discussões técnicas sobre protocolos, incorporação e implementação.  • Conectar planejamento de demanda, disponibilidade, recursos e prioridades do portfólio, acompanhando indicadores e ajustando os planos conforme a evolução do território.  • Mobilizar Public Access, Strategic Access, HEOR, Medical Affairs, Marketing, Comercial, Public Affairs, Pricing, Licitações, Jurídico, Compliance, Finanças e Supply Chain em torno de objetivos comuns.  • Conduzir todas as atividades de acordo com os padrões de integridade, governança, proteção de dados e compliance da companhia.  Requisitos essenciais para essa vaga:             • Formação superior completa em Administração, Economia, Farmácia, Ciências da Saúde, Políticas Públicas ou áreas correlatas; sólida experiência em Acesso ao Mercado, Acesso Público, contas institucionais ou políticas públicas de saúde; português fluente e inglês avançado, oral e escrito.  • Conhecimento aprofundado do SUS, sua governança e os processos de incorporação, financiamento, aquisição, protocolização, dispensação e implementação nos níveis federal, estadual e municipal.  • Experiência comprovada na construção e execução de planos estratégicos de contas e na gestão de múltiplos stakeholders em ambientes decisórios complexos.  • Capacidade de interpretar evidências clínicas, epidemiológicas e econômicas e convertê-las em insights, propostas de valor e planos de ação; conhecimentos de farmacoeconomia, impacto orçamentário, HEOR, RWE e ATS/HTA, incluindo CONITEC, serão diferenciais.  • Forte habilidade de comunicação, apresentação, negociação e influência, inclusive em estruturas matriciais e sem autoridade formal, com capacidade de construir relações de confiança.  • Pensamento estratégico e analítico, orientação consistente à execução, resultados e solução d

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Source: Employer career site (Workday) First seen: 2026-10-08 Last confirmed: 2026-10-08 How our data works → Report this job

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