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Bau-Prozess- und Qualitätsmanager (m/w/d) im Freileitungsbau
SpotOn Solutions · 🇺🇸 Bremen
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal — ask the recruiter.
- No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Why not apply?
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
SponsorApply flags time-wasters so your applications go where they can land. These come from the posting's own wording — read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
Sponsor Radar — SpotOn Solutions
This employer posted directly and does not match a government sponsor register.
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for SpotOn Solutions →
About the role
Unser Kunde ist ein international aufgestelltes Unternehmen im Höchstspannungs-Freileitungsbau mit rund 1000 Mitarbeitenden. Gebaut werden Übertragungsnetze für die großen Netzbetreiber, Projekte, die über Jahre laufen und die Energiewende ganz konkret möglich machen. Aufgaben • Sie führen Prozesse in den Freileitungsprojekten ein und entwickeln sie weiter. • Sie analysieren Abläufe in Planung und Ausführung und finden die Stellschrauben. • Sie sind regelmäßig auf den Baustellen und arbeiten eng mit Bauleitern und Montageteams. • Sie sichern die Qualität im Projektdokumentenmanagement. • Sie planen, organisieren und begleiten Projekt- und Baubesprechungen. • Sie bauen eine zentrale Lessons-learned-Datenbank auf. Qualifikation • Technisches Studium, z. B. Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ Techniker oder Meister • Praxis auf der Baustelle, z. B. als Bauleiter, Projektingenieur oder Bauüberwacher • Lust, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und gemeinsam mit den Teams zu verbessern • Reisebereitschaft zu den Baustellen, rund 3–4 Tage pro Woche • Sehr gutes Deutsch (mindestens C1), Führerschein Klasse B Benefits Was geboten wird • Dienstwagen mit Privatnutzung • Individuelles Bonusmodell, 30 Tage Urlaub, Zeitwertkonto • Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, EGYM Wellpass • Weiterbildung über die konzerneigene Akademie und Entwicklung in einem internationalen Konzern Wenn Sie sich wiedererkennen, freue ich mich auf ein vertrauliches Gespräch. Find Jobs in Germany on Arbeitnow