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Full Stack Developer (m/w/d) | KI & LegalTech
fairforce.one · 🇺🇸 Leipzig
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal — ask the recruiter.
- No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Why not apply?
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
SponsorApply flags time-wasters so your applications go where they can land. These come from the posting's own wording — read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
Sponsor Radar — fairforce.one
This employer posted directly and does not match a government sponsor register.
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for fairforce.one →
About the role
Gestalte mit uns die Zukunft der KI-gestützten Rechtsberatung fairforce ist der LegalTech-Pionier mit Sitz in Leipzig. Seit 2017 digitalisieren wir Rechtsdienstleistung für Verbraucher und globale Brands. Unser Team wächst – und damit auch unsere Architektur. Um unsere Deployment-Frequenz zu erhöhen, suchen wir eine erfahrene Verstärkung mit hands-on Mentalität, Überblick und review-Kompetenz. Aufgaben • Qualität & Gatekeeping Du unterstützt unseren Team-Lead bei Code-Reviews und Testautomatisierungen und stellst durch hohe Standards sicher, dass Tickets effizient und sicher gemergt werden können. • Data-Handling Unsere über neun Jahre gewachsene MariaDB hat wertvolle Daten – Du optimierst Abfragen und verstehst die Logik hinter komplexen Datenstrukturen. • End-to-End Verantwortung Nach dem Motto „You build it, you run it“ begleitest Du Features vom ersten Konzept bis zum Rollout. KI & Backend-Engineering (Real-World Implementation) • Prompt Engineering & Output Control Du optimierst Prompts für die Extraktion aus unstrukturierten juristischen Dokumenten und stellst durch Validierungsschichten (Guardrails) sicher, dass die KI-Ergebnisse verlässlich in die MariaDB zurückfließen. • Actionable Insights Du entwickelst Logiken, die aus extrahierten Daten nicht nur Informationen gewinnen, sondern automatisiert präzise Antwortentwürfe und prozessrelevante Folge-Tasks (To-dos) ableiten. • AI-Driven Development Du nutzt selbst modernste KI-Tools (z. B. Claude/Anthropic, Copilot), um Deine Entwicklungsgeschwindigkeit zu maximieren, und unterstützt das Team dabei, diese Tools effizient in den SDLC zu integrieren. Qualifikation Das brauchst Du bei fairforce: • Erfahrung Mindestens 5 Jahre professionelle Full-Stack-Erfahrung. Du hast bereits in Umgebungen gearbeitet, in denen Code-Qualität und Review-Prozesse entscheidend waren. • Tech-Stack Du beherrscht Java / Spring Boot und bist ebenso sicher in React mit TypeScript . • Datenbank Know-How Du hast fundierte Erfahrung mit relationalen Datenbanken (MariaDB/MySQL) und weißt, wie man in großen Tabellen-Strukturen performant arbeitet. • Architectural Mindset Du denkst in skalierbaren Microservices und sauberen Schnittstellen (REST). • Sprache Deutsch beherrschst Du fließend (C1/C2), um Dich in der komplexen Legal-Domäne sicher zu bewegen. Die Erfahrung hat gezeigt, wie wichtig das sprachliche Verständnis für die gemeinsame Entwicklung wirklich ist. Benefits Das bekommst Du bei fairforce: • überdurchschnittliche und sichere Vergütung • 28 Tage Urlaub + bezahlte Bildungstage • betriebliche Altersvorsorge • vermögenswirksame Leistungen bis zu 480 € p.a. • steuerfreier Sachbezug bis zu 600 € p.a. • Zuschuss zur Kinderbetreuung / Kindergartenzuschuss • Jobrad /Jobticket • Premium-Mitgliedschaft im Fitnessstudio in Leipzig Plagwitz • Dein Arbeitsplatz im Grünen mit Blick auf den Karl-Heine-Kanal. Ausgestattet mit Profiküche und Dachterrasse • flexible Arbeitsplatzgestaltung durch ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tische, top-moderne Rechner, Monitore und Zubehör • performanter Laptop und Zugänge zu mächtigen KI-Werkzeugen • sehr gute Verkehrsanbindung (S-Bahn, Straßenbahn, Bus, Fahrradparkplätze) • Einkaufsmöglichkeiten und vielfältige Gastronomie fußläufig erreichbar • ein interdisziplinäres Team (34 Köpfe) , das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt • einfache und gerechte Arbeitszeiterfassung mit praktischen Gutschrift-Optionen • Homeoffice-Möglichkeit • Firmenevents (Vorträge, Grillen, Kochen, Boot fahren, Filmabend, Weihnachts- und Sommerfest…) • Getränke-Flatrate (Kaffee/Tee/Wasser) • mittwochs Team-Pizza • geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten • für Deinen perfekten Start: klarer Einarbeitungsplan mit Kennenlernen aller Abteilungen und