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Servicetechniker (w/m/div.) Gebäudeautomation
Robert Bosch LLC · 🇺🇸 Verl, NRW, DE (Remote) · Remote
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Robert Bosch LLC
The US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Robert Bosch LLC →
About the role
Was dich bei uns erwartet: Freue dich auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive im Bereich Gebäudeautomation - eingebettet in ein professionelles Umfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen: • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freistellungen zu besonderen Anlässen • Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag inklusive Sonderzahlungen und Erfolgskomponente • Firmenfahrzeug mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung - inklusive Option auf Plug-in- oder Elektroantrieb • Flexible und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung • Moderne und hochwertige technische Ausstattung für effizientes mobiles Arbeiten • Attraktive betriebliche Altersvorsorge bei Bosch • Vielfältige regionale Zusatzangebote wie EGYM Wellpass, E-Bike-Leasing sowie exklusive Vergünstigungen über die Bosch Corporate Benefits Dank unserer innovativen Lösungen in der Gebäude-, Raum und Energiemanagementautomation machen wir Gebäude intelligent und effizient. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Servicetechniker:in für spannende und vielseitige Projekte in und rund um das Gebiet Düsseldorf . • Du übernimmst die eigenständige Durchführung von Service-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an MSR- und Gebäudeautomationssystemen beim Kunden vor Ort. • Dabei analysierst und behebst du Störungen an Automationsstationen, Schaltschränken sowie Management- und Bedieneinheiten und stellst den zuverlässigen Anlagenbetrieb sicher. • Du parametrierst und optimierst standardisierte Software-Applikationen im Servicekontext und führst Funktionsprüfungen an bestehenden Systemen durch. • Die fachliche Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern, inklusive Nachunternehmern, sowie die Teilnahme an Service- und Projektbesprechungen gehört zu deinem Aufgabenbereich. • Du unterstützt Kunden bei fachlichen Fragestellungen, berätst zu Optimierungs- und Erweiterungsmöglichkeiten und wirkst an der Koordination externer Leistungen mit. • Du dokumentierst Serviceeinsätze vollständig und nachvollziehbar, bereitest Serviceberichte vor und begleitest Abnahmen nach Service- oder Umrüstmaßnahmen. • Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Elektrotechniker:in für Geräte und Systeme, Elektroniker:in für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation; eine Weiterbildung zum/zu dem staatlich geprüften Techniker:in, Meister:in oder ein technisches Studium ist von Vorteil. • Erfahrungen & Know-How: Mehrjährige Erfahrung im Serviceumfeld von MSR- bzw. Gebäudeautomationssystemen. Kenntnisse in der Störungsanalyse, Wartung sowie im Umgang mit standardisierten Software-Applikationen. Erfahrung mit HLK-Anlagentechnik, Funktionsabläufen und technischer Dokumentation. • Arbeitsweise & Persönlichkeit: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu erklären. Sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt und Freude an der Zusammenarbeit im Team. • Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. • Sonstiges: Führerschein der Klasse B. Vielfalt und Inklusion sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Katharina Egert (Personalabteilung) Tel.: +49 5246 962-293