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Servicetechniker (w/m/div.) für sicherheitstechnische Anlagen
Robert Bosch LLC · 🇺🇸 Wittlich, RP, DE
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Robert Bosch LLC
The US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Robert Bosch LLC →
About the role
Gebäudelösungen für ein besseres Leben. Der Geschäftsbereich Bosch Building Technologies ist ein international führender Anbieter von Systemen, Lösungen und Dienstleistungen, die die Sicherheit von Menschen sowie Gebäuden und Sachwerten erhöhen und außerdem zu mehr Komfort, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beitragen. • Sie betreuen den Kundenanlagenbestand eines definierten Bereiches hinsichtlich Entstörung, Instandhaltung und Service unserer sicherheitstechnischen, komplexen Anlagen (Brand- und Einbruchmeldetechnik sowie Video-, Beschallungs- und Zutrittskontrolltechnik). Sie berücksichtigen dabei alle einzuhaltenden Sicherheitsbestimmungen. • Sie führen Funktionsprüfungen, Fehlersuche, Instandsetzungen und regelmäßige Wartungen an unseren Systemen durch, erkennen Abweichungen und greifen korrigierend ein. • Zu Ihren Aufgaben gehört die Konfiguration und Parametrierung der Systeme sowie kleinere Montagearbeiten. • Die fachliche Steuerung des technischen Personals (eigenes Personal und Personal externer Dienstleister) in einem definierten Bereich liegt in Ihrer Verantwortung. • Zudem gehört das Erstellen von Prüfberichten sowie die Dokumentation der Anlagen und das Begleiten von Abnahmen zu Ihren Aufgaben. • Sie sind Ansprechperson für unsere Kunden für die technische Betreuung und Beratung, sowie intern projektbegleitend tätig. • Die Teilnahme am Bereitschaftsdienst ergänzt Ihren Aufgabenbereich. Der Einsatz ist in der Nähe von Cochem vorgesehen. • Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf sowie erste Berufserfahrung. • Persönlichkeit: Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus. Außerdem bringen Sie die Bereitschaft mit, kontinuierlich an Schulungen und Fortbildungen teilzunehmen. • Arbeitsweise: Zu Ihren Stärken zählen Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit sowie eine gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise. Sie sind verantwortungs- und kostenbewusst. Eine hohe Kundenorientierung sowie ein sicheres Auftreten beim Kunden runden Ihr Profil ab. • Erfahrungen und Know-how: Sie bringen Kenntnisse in der Betreuung von kleinen und mittleren Kundenprojekten mit Schwerpunkt Sicherheitstechnik mit und idealerweise umfangreiche Netzwerkkenntnisse. Die aktuellen Microsoft Betriebssysteme sowie die gängigen Applikationen wie MS Office sind Ihnen vertraut. • Qualifikation: Erforderlich sind Kenntnisse der sicherheitstechnischen Normen und Vorschriften (DIN VDE 0833, DIN 14675m VdS-Vorschriften) sowie der Besitz eines Führerscheins der Klasse B. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Sicherheits- und Netzwerktechnik sowie Gebäudeautomation mit. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir bieten Fachkräften deutschlandweit verantwortungsvolle und vielfältige Angebote. Als Berater, Errichter und Dienstleister entwickeln und realisieren wir auf Basis modernster Technologien vernetzte Lösungen in der Gebäudesicherheit, Gebäudeautomation und Energieeffizienz. Täglich setzt sich unser Team von über 3.600 Mitarbeitenden an mehr als 50 Standorten in Deutschland mit Leidenschaft, Engagement und Fachkompetenz dafür ein, unsere Kunden zufrieden zu stellen und Gebäudelösungen für ein besseres Leben zu schaffen. Dieses Stellenangebot gehört vertraglich zur Bosch Sicherheitssysteme GmbH. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Katharina Saam (Personalabt