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Technicien Laboratoire Contrôle Qualité Physico Chimie - Poste basé à Bordeaux (F/H/X)
Abbvie INC · 🇺🇸 Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, FR
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 177 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 94 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Abbvie INC
The US Department of Labor certified 177 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 94 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Abbvie INC →
About the role
Aperçu du poste : Nous recrutons pour notre département Qualité: un(e)Technicien Contrôle Qualité Physico Chimie en CDI. Ce poste est basé à Martillac, Bordeaux (33). Rattaché(e) au Superviseur Physico chimie du laboratoire QC analytique, vous serez chargé(e) de réaliser des analyses dans le cadre du support de production et libération de produits. Vous réaliserez ces activités conformément aux Bonnes Pratiques de Fabrication, dans le respect des règles Assurance Qualité du Groupe et des instances réglementaires. Missions principales : • Gestion et suivi physique/documentaire des échantillons • Analyses de routine et de qualification/validation : HPLC, UHPLC, électrophorèse capillaire cIEF, Densité Optique, pH • Traçabilité et intégrité des données (DI, LIMS, maintenance, actions correctives/préventives) • Transcription des résultats analytiques dans les délais impartis et vérification de conformité • Maintien et gestion de la documentation de type procédure • Gestion de la disponibilité des réactifs/consommables nécessaires aux analyses • Soutien aux enquêtes et investigations de laboratoire • Respect des procédures et politiques EHS • Maintien d’un environnement de travail sûr et conforme aux exigences réglementaires Formation et expérience : • Bac +2 minimum en Chimie, Biochimie ou discipline scientifique équivalente • Minimum 3 ans d’expérience en laboratoire (secteur biotechnologique ou pharmaceutique souhaitée) • Maîtrise des techniques de laboratoire et des instruments analytiques • Raisonnement logique et scientifique • Connaissance des systèmes informatisés (LIMS, Empower, etc.) • Rigueur, esprit d’équipe et orienté satisfaction « clients » • Compréhension de l’Anglais de base souhaitée pour l’utilisation optimale des différents outils du laboratoire. • Sens de l’organisation/méticuleux dans la documentation, le suivi, la traçabilité/ pro activité. • Bonne capacité d'adaptation (technique et relationnelle), sens de la communication/respect des délais et capacité à évoluer dans un environnement changeant Horaires et organisation • Travail en horaires postés (matin/après-midi) avec des gardes ponctuelles. #ID AbbVie est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à agir avec intégrité, à stimuler l'innovation, à transformer des vies et à servir notre communauté. Employeur garantissant l'égalité des chances pour les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.