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Praktikum Prädiktive Regelung von Heim-Energiemanagementsystemen
Robert Bosch LLC · 🇺🇸 Renningen, BW, DE
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Robert Bosch LLC
The US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Robert Bosch LLC →
About the role
Die Energiewende ist für dich mehr als ein Schlagwort – sie ist eine faszinierende Herausforderung, die du mitgestalten möchtest. Bist du bereit, mit innovativen prädiktiven Regelungsalgorithmen die Effizienz von Heim-Energiemanagementsystemen (HEMS) auf ein neues Level zu heben? Bei uns tauchst du tief in die Welt der intelligenten Energieoptimierung ein und trägst dazu bei, den Energiebedarf von Gebäuden flexibler und nachhaltiger zu gestalten. • Während deines Praktikums erweiterst du bestehende Regelungsalgorithmen und entwickelst simulationsbasierte Systemmodelle weiter, um die Komplexität von HEMS abzubilden. • Praxistaugliche sowie echtzeitfähige Algorithmen zur prädiktiven Regelung von HEMS implementierst du eigenverantwortlich und bringst sie zur Anwendungsreife. • Du bewertest die Performance deiner Algorithmen präzise im Rahmen verschiedener Simulationsstudien und leitest daraus Optimierungspotenziale ab. • Nicht zuletzt hältst du dich stets durch eine umfassende Literaturrecherche über den aktuellen Stand der Technik im Bereich prädiktiver Regelungs-, Modellierungs- sowie Optimierungsverfahren für HEMS auf dem Laufenden und bringst neue Erkenntnisse ins Team ein. • Ausbildung: Masterstudium im Bereich Maschienenbau, Kybernetik, Energietechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar mit guten bis sehr guten Studienleistungen • Erfahrungen und Know-how: fundierte Programmierkenntnisse in Python oder Matlab/Simulink; Kenntnisse in modellprädiktiver Regelung • Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, eigenverantwortlich an Aufgaben zu arbeiten, eigene Ideen einzubringen und durch eine offene sowie kollaborative Arbeitsweise das Team zu bereichern • Arbeitsalltag: hybrides Arbeitsumfeld mit Bürotagen und mobiles Arbeiten nach Absprache • Sprachen: verhandlungssicheres Englisch Beginn: nach Absprache Dauer: 4 - 6 Monate Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast fachliche Fragen zum Job? Deborah Bilgic (Fachabteilung) +49 152 04697385 Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!