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Technicien de Maintenance (H/F/*)
3M Company · 🇺🇸 FR, Nord, Tilloy Lez Cambrai
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 17 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 6 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — 3M Company
The US Department of Labor certified 17 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 6 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for 3M Company →
About the role
3M has a long-standing reputation as a company committed to innovation. We provide the freedom to explore and encourage curiosity and creativity. We gain new insight from diverse thinking, and take risks on new ideas. Here, you can apply your talent in bold ways that matter. Job Description: Impact que vous aurez dans ce rôle En tant que Technicien de Maintenance au sein du module GBB (Microsphères de verre), à l’usine de 3M à Tilloy-Lez-Cambrai, vous aurez l'opportunité de nourrir votre curiosité et de collaborer avec certaines des personnes les plus innovantes. Ici, vous aurez un impact : • Vous avez la charge de maintenir et d’assurer le bon fonctionnement des équipements de production. Vous diagnostiquez les causes de pannes et réalisez des interventions en maintenance (dépannages, préventifs…). • En coordination avec le Technicien Leader du module, vous assurez les interventions de maintenance dans votre zone (planification, organisation et mise en œuvre des travaux de maintenance du module GBB). • Vous signalez et réagissez aux situations identifiées dangereuses • Vous assurez l’amélioration du taux d’efficacité des équipements (plan de préventif, TPM, projets, AMDEC…) • Vous proposez et réalisez des améliorations techniques (changement de composants en vue de fiabilisation ou remplacement, etc…). • Vous assurez après formation, l’astreinte Maintenance week-end, sur tous les modules du site. Vos compétences et expertise Pour vous permettre de réussir dans ce rôle dès le premier jour, 3M recherche des candidats/candidates avec les qualifications suivantes : • Expérience reconnue dans les domaines de la maintenance, électromécanique, automatisme, dans l'industrie. • Capacité d’adaptation aux différents domaines d’intervention. • Très orienté sécurité et environnement. • Idéalement BTS CIRA, BTS ou DUT en Maintenance / Génie Electrique / Automatismes avec une première expérience professionnelle confirmée dans l'industrie. • Connaissance GMAO. • Organisé, Rigoureux, Fiable et Autonome • Aptitude au travail d’équipe et à la communication Connaissances supplémentaires / compétences souhaitables / qualifications préférées qui pourraient vous aider à réussir encore mieux dans ce rôle : • L’Anglais technique (compréhension, lecture) est un plus • undefined Détails du poste • Localisation : 3M site de Tilloy-Lez-Cambrai (67) • Le poste ne comporte pas de télétravail • CDI à temps plein Cette opportunité et notre culture innovante chez 3M s'alignent avec vos aspirations professionnelles ? Si c'est le cas, nous vous encourageons à postuler et à commencer un voyage de créativité et de développement avec nous. Nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles ! Ressources pour Vous Pour plus de détails sur ce qui se passe avant, pendant et après le processus d'entretien, consultez la page "Insights for Candidates" sur 3M.com/careers. Si vous avez d'autres questions, veuillez contacter Max (notre assistant virtuel IA) via notre page Carrières. Max sera également votre interlocuteur principal pour la planification des entretiens si vous êtes retenu(e) pour cette étape : veuillez vous préparer à échanger avec lui. Learn more about 3M’s creative solutions to the world’s problems at www.3M.com or on Instagram, Facebook, and LinkedIn @3M. Safety is a core value at 3M. All employees are expected to contribute to a strong Environmental Health and Safety (EHS) culture by following safety policies, identifying hazards, and engaging in continuous improvement. At 3M, we believe diversity & inclusion are essential to innovation. We seek and value differences in people! This Job ad is addressed to all potential candidates. As an equal opportunity employer 3M will not discriminate against any applicant for employment