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Électromécanicien de maintenance industrielle (H/F)
Continental Automotive Systems INC · 🇺🇸 Sarreguemines, Grand Est, FR
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 1 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Nov 2025) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 17 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Continental Automotive Systems INC
The US Department of Labor certified 1 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Nov 2025) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 17 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Continental Automotive Systems INC →
About the role
Rejoignez notre équipe maintenance et contribuez à la performance de nos équipements industriels. Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, nous recherchons un électromécanicien (F/H). Établissement de Sarreguemines | Département Maintenance | Travail posté 3x8 Rattaché(e) au Chef de Secteur Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des installations de production en réalisant les interventions de maintenance préventive et curative sur des équipements mécaniques, électriques et automatisés. Vous intervenez directement sur le terrain afin de garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements de production. Vos missions : • Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le plan établi. • Diagnostiquer les pannes et rechercher les causes des dysfonctionnements. • Effectuer les réparations et remplacer les composants défectueux. • Mettre en œuvre des solutions de dépannage permettant une remise en production rapide et sécurisée. • Réaliser les réglages et mises au point des équipements. • Intervenir sur les systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et automatisés. • Renseigner les interventions dans la GMAO et assurer le suivi des actions réalisées. • Participer activement aux démarches d'amélioration continue afin d'optimiser les performances des installations. • Veiller au respect des règles de sécurité et des standards de maintenance. Vous êtes passionné(e) par la technique, doté(e) d'un bon esprit d'analyse et aimez résoudre des problématiques variées au sein d'un environnement industriel exigeant. Compétences techniques : • Solides connaissances en électromécanique et pneumatique. • Connaissances en automatisme industriel • Maîtrise des variateurs de vitesse. • Lecture et interprétation de schémas électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques. • Capacité à conduire une démarche complète de dépannage : diagnostic, recherche de causes, réparation et contrôle du bon fonctionnement. • Utilisation d'une GMAO. • Bonne maîtrise des outils informatiques. Formation et expérience : • Bac Professionnel Maintenance des Équipements Industriels, BTS Maintenance Industrielle, BTS Électrotechnique ou formation équivalente. • Expérience minimum de 3 ans en maintenance industrielle, alternance comprise • Habilitations électriques en cours de validité. Ce que nous vous offrons : • Un environnement industriel technique avec des équipements variés offrant des défis quotidiens. • Une équipe expérimentée et solidaire. • Des missions à forte valeur ajoutée avec de réelles possibilités de contribuer à l'amélioration continue. • Une rémunération attractive sur 13 mois . • Un dispositif d' intéressement et de participation aux résultats de l'entreprise. • Une complémentaire santé familiale avantageuse. • Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages et activités pour les salariés et leur famille. • Un restaurant d'entreprise pour profiter d'une offre de restauration pratique et qualitative sur site. • Des actions dédiées au bien-être au travail tout au long de l'année : séances de massage, journées thématiques santé et prévention, événements dédiés aux collaborateurs. • Un large choix d' activités associatives (vélo, course à pied, karting etc.) Continental s'engage en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Engagé dans une démarche d'amélioration continue et de développement durable, le site place la qualité, la sécurité, l'efficacité énergétique et la protection de l'environnement au cœur de ses activités. Cette exigence est reconnue par plusieurs certifications internationales, notamment IATF 16949 (qualité automobile), ISO 50001 (management de l'énergie), ISO 45001 (santé et sécurité