Jobs / United States / Robert Bosch LLC

Pflichtpraktikum im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Robert Bosch LLC · 🇺🇸 Gerlingen, BW, DE

Sponsorship verdict

Sponsorship possible

One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.

  • Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

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Sponsor Radar — Robert Bosch LLC

92 H-1B filings certified since Oct 2025

The US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).

Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Robert Bosch LLC →

About the role

Freu dich auf ein spannendes Praktikum, in dem du wertvolle Einblicke in das betriebliche Gesundheitsmanagement gewinnst und aktiv an internationalen Projekten mitwirkst. Du entwickelst nachhaltige Angebote zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden für unsere Mitarbeitenden weltweit. • Du arbeitest eng mit deutschen sowie internationalen Expertinnen und Experten des Gesundheitsmanagements zusammen und unterstützt den Werkärztlichen Dienst beim Koordinieren, Kommunizieren sowie Durchführen von Gesundheitsaktionen. • Ansprechend gestaltest du Marketingmaterialien in deutscher und englischer Sprache, um unsere Gesundheitsangebote wirkungsvoll zu kommunizieren. • Du begleitest verschiedene Standorte bei der Einführung einer neuen Informationsplattform im Bosch-Intranet und sorgst für eine reibungslose Implementierung. • Ausbildung:  Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, BWL mit Schwerpunkt Gesundheit oder vergleichbar • Erfahrungen und Know-how:  sehr gute EDV-Kenntnisse; idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement • Persönlichkeit und Arbeitsweise:  selbstständiger und verantwortungsbewusster Teamplayer • Sprachen:  sehr gutes Deutsch und gutes Englisch Beginn:  ab März 2027 Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich) Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast fachliche Fragen zum Job? Max Reinhardt (Fachabteilung) +49 173 2866772 Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!

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Source: smartrecruiters First seen: 2026-10-14 Last confirmed: 2026-10-14 How our data works → Report this job

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