Jobs / United States / Robert Bosch LLC
ANALISTA FINANCEIRO PLENO (36208)
Robert Bosch LLC · 🇺🇸 Joinville, SC, BR
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Robert Bosch LLC
The US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Robert Bosch LLC →
About the role
Responsável pela condução das rotinas financeiro-contábeis relacionadas aos processos de Travel & Expenses (T&E), garantindo o correto processamento, conciliação e pagamento das operações. Atuará também no acompanhamento de indicadores, suporte aos usuários e interface com times centrais internacionais, contribuindo para a melhoria e eficiência dos processos da área. • Conduzir as atividades diárias relacionadas aos processos financeiro-contábeis de Business Travel / Travel & Expenses (T&E); • Realizar e acompanhar conciliações contábeis, processamento e pagamentos, garantindo a consistência das informações; • Acompanhar as rotinas operacionais contábeis, identificando e tratando divergências; • Conduzir negociações e alinhamentos relacionados aos processos da área; • Atuar na gestão e acompanhamento de projetos, incluindo iniciativas de melhoria e otimização de processos; • Monitorar KPIs da operação, acompanhando resultados e apoiando a definição de ações para melhoria dos indicadores; • Prestar suporte aos usuários, esclarecendo dúvidas e apoiando na resolução de temas relacionados aos processos de BTravel; • Apoiar a gestão e organização das atividades do time; • Atuar como ponto de contato com os times centrais, especialmente nos processos verticais e alinhamentos internacionais; • Contribuir para a padronização, melhoria contínua e eficiência dos processos financeiro-contábeis. • Formação superior em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Finanças ou áreas correlatas; • Inglês avançado/fluente • Experiência em processos contábeis e financeiros, especialmente conciliações, processamento e pagamentos; • Vivência profissional em indústria ou ambiente corporativo • Conhecimento em SAP e Power BI; Desejáveis: • Espanhol intermediário/avançado; • Conhecimento ou experiência com Inteligência Artificial aplicada à otimização e automação de processos; • Conhecimento em ferramentas de automação e integração de processos, como N8N Benefícios da Bosch • Assistência médica e odontológica • Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health • Participação nos lucros e resultados (PLR) • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas • Seguro de vida • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias • Licença paternidade e adoção de 20 dias • Vale refeição; • Vale Transporte; • Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada • Brinquedo para filhos menores de 12 anos • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) • Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas • Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa • Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) • Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch Informações adicionais - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil - Modelo de trabalho: Presencial - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo - Área contratante: GS/HRS91-LA Para colaboradores Bosch - Prazo: 20/10/2026 - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000) Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. Junte-se a