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Social Media & Content Creator (m/w/d)
Westermann GmbH & Co. KG · 🇺🇸 Meppen
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal — ask the recruiter.
- No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Why not apply?
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
SponsorApply flags time-wasters so your applications go where they can land. These come from the posting's own wording — read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
Sponsor Radar — Westermann GmbH & Co. KG
This employer posted directly and does not match a government sponsor register.
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Westermann GmbH & Co. KG →
About the role
Zeig, was unsere Produkte können. Du erkennst gute Motive, drehst gerne Videos und machst aus technischen Themen verständliche Inhalte? Dann gestalte mit uns den Auftritt von zwei Marken: Westermann für Kehrmaschinen und Reinigungstechnik sowie Non Stop Shop für automatisierte Verkaufssysteme. Wir bauen unser internes Marketingteam auf. Gemeinsam mit einem Marketing Manager bringst du unsere Produkte, Menschen und Anwendungen auf unsere Social-Media-Kanäle und Websites – von der ersten Idee bis zum fertigen Inhalt. Der Marketing Manager verantwortet Strategie, Themenprioritäten und die Steuerung externer Agenturen. Du konzentrierst dich auf kreative Konzeption, Produktion, Veröffentlichung und die operative Pflege der Inhalte. Deine Aufgaben • Konzeption und Contentproduktion: Du entwickelst Foto- und Videoideen rund um unsere Produkte, ihre Anwendung und unseren Unternehmensalltag. Auf Basis der Themen und Prioritäten des Marketing Managers planst und produzierst du die passenden Inhalte. • Videoaufnahme und Schnitt: Du filmst mit Smartphone, Gimbal oder Kamera und übernimmst Schnitt, Untertitel, Ton und die Anpassung an unterschiedliche Formate. • Social-Media-Content: Du erstellst Reels, Stories, kurze Produktvideos und weitere Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle. • Bildbearbeitung und Gestaltung: Du bearbeitest Bilder und gestaltest Flyer, Banner, Preisunterlagen und WhatsApp-Inhalte auf Basis unserer Markenlayouts. • Website-Pflege: Du aktualisierst Bilder, Videos, Texte, Produktinformationen und Downloads in unserem Content-Management-System. Technische Anpassungen koordiniert der Marketing Manager mit externen Dienstleistern. • Inhalts- und Aktionsseiten: Du setzt neue Seiten auf Basis vorhandener Vorlagen und in Abstimmung mit dem Marketing Manager um. Dabei achtest du auf klare Überschriften, sinnvolle interne Verlinkungen sowie passende Seitentitel und Meta-Beschreibungen. • Veröffentlichung und Community: Du veröffentlichst Social-Media-Beiträge nach dem gemeinsamen Redaktionsplan und unterstützt beim Beantworten von Nachrichten und Kommentaren. • Messen und Produktvorführungen: Du begleitest bei Bedarf Veranstaltungen und Vorführungen mit Foto und Video. • Ideen und Medienorganisation: Du bringst eigene Ideen ein und organisierst Bildmaterial, Videos und Vorlagen für die gemeinsame Nutzung im Team. Das bringst du mit • Praktische Erfahrung in der Foto- und Videoproduktion sowie aussagekräftige Arbeitsproben. • Einen sicheren Umgang mit einem Videoschnittprogramm wie Premiere Pro oder CapCut sowie mit Bildbearbeitungs- und Gestaltungstools wie Photoshop oder Canva. • Grundkenntnisse in der Pflege von Website-Inhalten über ein Content-Management-System und die Bereitschaft, diesen Bereich regelmäßig zu übernehmen. • Grundkenntnisse in der suchmaschinenfreundlichen Aufbereitung von Website-Inhalten oder die Bereitschaft, sie dir anzueignen – insbesondere zu Überschriftenstruktur, internen Verlinkungen, Seitentiteln, Meta-Beschreibungen und Alternativtexten. • Ein gutes Gespür für Bildaufbau, Schnitt, verständliche Botschaften und die Gestaltung digitaler Inhalte. • Freude daran, technische Produkte kennenzulernen und ihre Vorteile sichtbar zu machen. • Eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Lust auf die Zusammenarbeit im kleinen Team. • Gute Deutschkenntnisse für kurze Beitragstexte und den Austausch mit unserer Community. • Ein Plus: Eine Ausbildung oder ein Studium in Mediengestaltung, Kommunikationsdesign oder einem ähnlichen Bereich. Auch Quereinsteiger mit überzeugendem Portfolio sind willkommen. Das erwartet dich • Zwei Marken mit unterschiedlichen Zielgruppen und viel Stoff für eigene Ideen. • Direkter Zugang zu Produkten, Produktion und den Menschen dahinter. • Die Möglichkeit