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Information Security Specialist (m/w/d)
c.cure - Geschäftsbereich der Megamaris GmbH · 🇺🇸 Dortmund
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal — ask the recruiter.
- No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Why not apply?
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
SponsorApply flags time-wasters so your applications go where they can land. These come from the posting's own wording — read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
Sponsor Radar — c.cure - Geschäftsbereich der Megamaris GmbH
This employer posted directly and does not match a government sponsor register.
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for c.cure - Geschäftsbereich der Megamaris GmbH →
About the role
Du möchtest Informationssicherheit aktiv mitgestalten und in einem internationalen Unternehmensumfeld etwas bewegen? Bei unserem Kunden, einem der führenden Logistikdienstleister mit weltweiter Präsenz, hast du die Möglichkeit, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln, eigene Ideen einzubringen und nachhaltige Veränderungen anzustoßen. Als Teil eines 4-köpfigen Teams übernimmst du Verantwortung für die Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagements, die Umsetzung regulatorischer Anforderungen und die kontinuierliche Optimierung bestehender Sicherheitsprozesse. Deine Aufgaben • Aufbau, Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung des ISMS • Durchführung und Nachverfolgung von Risikoanalysen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen • Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer, gesetzlicher und interner Informationssicherheitsanforderungen (ISO 27001, TISAX, NIS2 etc.) • Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits, Abstimmung mit Prüfern und Behörden • Erstellung und Pflege von Informationssicherheitsrichtlinien, Prozessen und Dokumentationen • Bewertung neuer regulatorischer Anforderungen und Begleitung ihrer Umsetzung • Nachbereitung von Sicherheitsvorfällen und Betriebsunterbrechungen sowie Unterstützung bei der Risikominimierung Das bringst du mit • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit/Aufbau und Betrieb eines ISMS • Fundierte Kenntnisse relevanter Standards und Regularien (ISO 27001, BSI, TISAX, NIS2) • Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Problemlösungskompetenz und Kommunikationsstärke • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Zertifizierungen wie ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, CISM oder CISSP von Vorteil Benefits • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen und ein Zertifizierungsbudget • Kantine mit bezuschussten Essen • Wertschätzende Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung • Regelmäßige Team-Events und eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre Bei Fragen steht dir Julian Pinto unter +49 6131 8945 218 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow