Jobs / United States / Avery Dennison Corporation
EHS Manager (m/w/d)
Avery Dennison Corporation · 🇺🇸 Kreuzlingen, TG, CH
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 13 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 7 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- What Avery Dennison Corporation paid sponsored hires in similar roles2 certified filings for “Product Manager” (Data Scientists) in CA: $126k–$144k, median $135k. Source: US Department of Labor LCA disclosure data (Oct 2025 – Jun 2026).
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Avery Dennison Corporation
The US Department of Labor certified 13 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 7 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Avery Dennison Corporation →
About the role
Über die Rolle Zur Verstärkung unseres Werksleitungs-Teams am Standort Kreuzlingen, Thurgau, suchen wir aktuell eine*n Environment, Health, and Safety (EHS) Manager mit direkter Berichtslinie an unseren Plant Manager. In dieser Position übernimmst Du die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Sicherstellung unserer hohen Standards in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Prozess- und Anlagensicherheit sowie Gesundheitsschutz in unserem chemischen Produktionsumfeld. Diese Position wird am Standort Kreuzlingen vor Ort ausgeübt. Hauptaufgaben • Vorbildfunktion: Als Expert*in für Sicherheit und Führungskraft unseres 2-Personen EHS Teams begeisterst Du alle für das Thema Sicherheit und setzen sich aktiv für eine "Safety First!"-Kultur ein. • Umfassendes Sicherheitsmanagement: Du entwickelst und gestaltest unsere Bereiche Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Energie-/Entsorgungsmanagement, Anlagen-/Gebäudesicherheit und Prozesssicherheit nachhaltig weiter. • Schnittstelle zu Behörden: Du stehst in engem Kontakt mit Behörden und berätst das Werk auf allen Ebenen zu neuen und geänderten Anforderungen. • Sicherer Anlagenbetrieb: Du erarbeitest Lösungsvorschläge und Maßnahmen, um den sicheren Betrieb unserer chemischen Anlagen, Abläufe und Prozesse zu gewährleisten. • Weiterentwicklung des Sicherheitsbewusstseins: Du konzipierst und führst sicherheitsrelevante Trainingsmaßnahmen für alle Bereiche und Ebenen durch. Erforderlich • Abgeschlossenes Studium & Sicherheitsverständnis: Bevorzugt in Chemie, Chemie-Ingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder Sicherheitsingenieurwesen sowie ein ausgeprägtes Sicherheitsverständnis. • Berufserfahrung: Erfahrung als Sicherheitsfachkraft mit Bezug zur Arbeits- und Prozesssicherheit (HAZOP, PHA, PSM) in einem chemischen Produktionsumfeld. • Kenntnisse im Recht: Fundierte Kenntnisse bezüglich schweizerischer und europäischer arbeitsschutzrechtlicher Vorgaben und Verordnungen sowie im Chemie- und Umweltrecht und der europäischen Chemikalienverordnung (REACH). Fähigkeiten, die Du für deinen Erfolg benötigst • Projektmanagement & Sprachkenntnisse: Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise basierend auf Lean / Six Sigma Methoden (Green Belt oder Black Belt), sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. • Persönlichkeit: Du bist kreativ, innovationsfreudig, denkst unternehmerisch und hast Lust, nachhaltige Projekte aufzubauen. Was Wir Bieten Hier ist ein Einblick in die großartigen Vorteile, die dich erwarten können: - Freizeit : Genieße 25 Urlaubstage pro Jahr. - Gesundheit und Sicherheit : Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge (Pensionskassen) und eine Unfallversicherung, die sowohl berufliche als auch private Unfälle abdeckt. - Wohlbefinden und Unterstützung : Greife auf unser Employee Assistance Program, einschließlich Lyra Wellbeing, für umfassende Unterstützung zu und erhalte eine jährliche Vorsorgeuntersuchung beim Betriebsarzt. - Flexibles Arbeiten : Profitiere von hybriden Arbeitsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten für Teilzeitstellen (nicht anwendbar auf Schichtmodelle). - Kontinuierliche Weiterentwicklung : Wir investieren in dein Wachstum mit individuellen Schulungen und einem personalisierten Individuellen Entwicklungsplan. - Gesellschaftliches Engagement : Engagiere dich bei Freiwilligentätigkeiten zur Unterstützung gemeinnütziger Organisationen. Um Ihre Bewerbung schnellstmöglich zu bearbeiten, bitten wir Sie, Ihren Lebenslauf entweder im PDF- oder Word-Format hochzuladen. Wir bitten Sie außerdem, Ihren Lebenslauf in der gleichen Sprache wie diese Stellenausschreibung einzureichen. Warum Avery Dennison Wir sind ein globales Unternehmen für Materialwissenschaften und digitale Identifikationslösungen mit Standorten in über 50 Ländern und rund 35.000 Mitarbe