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Customer Service
Robert Bosch LLC · 🇺🇸 Parque Industrial del Valle de Aguascalientes, Ags., MX
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Robert Bosch LLC
The US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Robert Bosch LLC →
About the role
Responsabilidad general del puesto: Administrar y traducir los requerimientos de demanda de los clientes en planes factibles de producción y suministro, asegurando el balance entre demanda, capacidad disponible e inventarios de producto terminado (FG). Garantizar el cumplimiento de los compromisos de entrega mediante la confirmación de órdenes, la validación de requerimientos del cliente y la coordinación efectiva con áreas internas y externas, contribuyendo a la satisfacción del cliente y al logro de los objetivos del negocio. Responsabilidades: • Actuar como contacto principal para los clientes asignados en temas relacionados con demanda, suministro y entregas. • Analizar diariamente los requerimientos de clientes mediante transmisiones EDI y sistemas establecidos. • Identificar oportunamente cambios de demanda y evaluar impactos potenciales en suministro y servicio. • Monitorear portales y sistemas de clientes para identificar oportunamente incidencias, reclamos, disputas y requerimientos especiales. • Planeación de demanda (FG) y forecast en base a los objetivos de VM/LOG. • Balance demanda-capacidad. • Administración de inventarios de producto terminado (FG) en base a objetivos de VM/LOG. • Cumplimiento de entregas a clientes en tiempo. • Gestión de riesgos de suministro y escalaciones oportunas. • Involucramiento de cambios de ingeniería y lanzamientos. • Cumplimiento de los indicadores y objetivos del área. • Desarrollo e implementación de acciones correctivas ante desviaciones de desempeño. • Utilización de pensamiento sistémico para evaluar el impacto de cambios en demanda, capacidad, inventarios y servicio al cliente. • Participación activa en proyectos de mejora continua (CIP, PDCA, digitalización). • Garantizar el cumplimiento de procedimientos, estándares corporativos y requisitos específicos de clientes. Conocimientos generales • Planeación de demanda • Administración y control de inventarios • Interpretación y análisis de requerimientos de clientes (EDI, 830, 862) • Procesos logísticos de embarque y distribución • Solución de problemas • Indicadores logísticos y de servicio al cliente • Toma de decisiones basada en datos Competencias Claves: • Planeación de demanda (Demand Planning) • Administración de inventarios • Análisis de datos estadísticos • Forecasting y análisis estadístico de demanda • Pensamiento sistémico aplicado a Supply Chain • Herramientas (SAP, Power BI, Office, portales de clientes, etc.) • Resolución estructurada de problemas (PDCA, 8D, CIP) • Planeación de escenarios y análisis de riesgos Competencias/habilidades digitales: • Microsoft Excel: Intermedio • Power Query: Básico • Power BI: Básico • Power Automate: Elemental Nivel Educativo: Licenciatura/Ingeniería a fin. Años de Experiencia: 3 a 7 años Inglés: Avanzado