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Account Manager - Süddeutschland
Hunter Douglas INC · 🇺🇸 Süddeutschland
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 6 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 5 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Hunter Douglas INC
The US Department of Labor certified 6 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 5 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Hunter Douglas INC →
About the role
Hunter Douglas is the world’s leading manufacturer of window coverings and a major manufacturer of architectural products. We are a brand that you know and trust. With more than 100 years of innovation, we’ve defined our industry with proprietary products that deliver revolutionary style and functionality and can be found in millions of homes and commercial buildings globally. We are searching for candidates that are driven, intelligent, creative, and entrepreneurial. By offering challenging and accelerated opportunities for growth, powered by a shared hunger for success, we create a space for your career to thrive. In return for your expertise, we are committed to providing competitive and robust total compensation and benefit packages to ensure you feel valued. Our dream is to become the fastest growing, most loved, window covering company in the world. What’s yours? Positionsübersicht : Wir suchen einen Account Manager zur Verstärkung unseres Teams für Outdoor-Produkte, um das Wachstum im süddeutschen Markt mit Fokus auf Bayern und Baden-Württemberg sowie Regionen wie München, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Karlsruhe und Umgebung voranzutreiben. Es handelt sich um eine Außendienstposition, bei der die Gewinnung von Neukunden, der Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und ein hervorragender Service während des gesamten Verkaufsprozesses im Mittelpunkt stehen. Sie werden einen wesentlichen Teil Ihrer Zeit mit Reisen und Kundenbesuchen in Ihrer Region verbringen. Ihre Aufgaben: • Direkte Gewinnung von Neukunden in Süddeutschland, insbesondere in Bayern und Baden-Württemberg, durch proaktive Kundenansprache und den Aufbau von Beziehungen. • Aufbau und Pflege einer starken, langfristigen Zusammenarbeit mit bestehenden Kunden. • Kontakt mit Kunden durch regelmäßige persönliche Termine sowie per Telefon und E-Mail. • Erreichen ambitionierter Verkaufsziele und KPIs, sowohl in quantitativer als auch qualitativer Hinsicht. • Unterstützung der Kunden während des gesamten Kaufprozesses durch fachkundige Beratung und Betreuung. • Präzise Abwicklung der Auftragsbearbeitung und administrativer Aufgaben. Das bringen Sie mit: • Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse sind erforderlich. • Nachgewiesene Erfahrung als Sales Representative oder in einer vergleichbaren kundenorientierten Position. • Bereitschaft und Flexibilität, regelmäßig zu Kunden innerhalb der Region zu reisen. Für diese Position wird ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt. • Ausgeprägte Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, sowie starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten. • Branchenkenntnisse sind von Vorteil. Ein technischer Hintergrund ist ein großer Vorteil. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf in englischer oder deutscher Sprache. Bei Hunter Douglas werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams, das sich durch Exzellenz und Innovation auszeichnet. Wir bieten Ihnen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, attraktive Vergütungspakete und vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie die Chance, einen echten Beitrag zu unserem Erfolg zu leisten. By submitting your application below, you are providing your prior consent to receive SMS messages to notify you of any updates to your application status and to engage in discussion throughout your application process. You can cancel the SMS service at any time. Just text “STOP” to any of our texts to unsubscribe. Message & data rates may apply. Message frequency may vary. If you have any questions regarding privacy, please read our privacy policy, https://www.hunterdouglas.com/privacy-policy or terms of use https://www.hunterdouglas.com/terms-of-use