Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
-
?
No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
-
?
The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
-
?
Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
-
✓
Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
I Helse Nord-Trøndelag arbeider du i team med dyktige kollegaer fra ulike faggrupper rundt deg. Foretakets grunnleggende verdier er kvalitet, trygghet og respekt. Pasientbehandling, opplæring av pasient og pårørende, forskning og utdanning av helsepersonell er sykehusets fire hovedoppgaver.
Kirurgisk/ ortopedisk sengepost 2 er ei spennende avdeling hvor du får muligheten til å jobbe med flere forskjellige fag -og pasientgrupper. I arbeidshverdagen hos oss møter du pasienter innenfor fagområdene urologi, generell kirurgi, karkirurgi, kirurgi innenfor endokronologi, øre-nese-hals og ortopediske infeksjoner. Pasientene som kommer til oss er både planlagte inngrep, samt øyeblikkelig hjelp på grunn av traume eller akutt sykdom.
Dine kollegaer vil være helsefagarbeidere, sykepleiere og spesialsykepleiere innen kreft og urologi. Du vil også ha et tett samarbeid med kirurger innen de ulike fagområdene, fysioterapeut og ergoterapeut. Du vil også samarbeide med sykepleiere i rekrutteringsstillinger.
Kirurgisk/ ortopedisk sengepost 2 har til sammen 20 sengeplasser. Disse er fordelt utover de ulike fagområdene på seksjonen. Du vil derfor møte en variert og spennende hverdag sammen med engasjerte og kvalitetsbevisste kollegaer. Vi samarbeider også tett med de andre kirurgiske sengepostene slik at du får erfaring fra et bredt kirurgisk og ortopedisk fagfelt.
Oppstart etter avtale.
Arbeidsoppgaver
• Som sykepleier hos oss vil du jobbe som "pasientansvarligsykepleier" (PAS). Det vi si du har ansvaret for å administrere hele pasientbehandlingen til de pasientene du har ansvaret for. Dette innebærer blant annet planlegging og koordinering av pasientens behandlingsforløp i tillegg til utreiseplanlegging.
• Det forventes at du utøver sykepleie i henhold til gjeldende prosedyrer og retningslinjer, og at du tar ansvar for å holde deg faglig oppdatert.
• Du vil også få muligheten til å følge opp sykepleierstudenter og helsefagarbeiderlærlinger med opplæring og veiledning.
Kvalifikasjoner
• At pasientbehandlingen utøves etter overensstemmelse med enhetens- og arbeidsstedets standard og rutiner og bidra til at disse kontinuerlig evalueres.
• Det kreves generell datakunnskaper.
• Er ansvarlig for å holde seg faglig oppdatert
• Det vil legges vekt på kompetanse til å forstå og formidle norsk språk tydelig.
• Det er ønskelig med erfaring innen urologi, generell kirurgi og/eller ortopediske infeksjoner.
• Dersom stillingen blir besatt at intern søker, kan annen stilling bli ledig. Arbeidstakere i HNT som mener de har fortrinnsrett til stillingen bes opplyse dette i søknaden.
Personlige egenskaper
• Personlig egnethet, fleksibilitet og faglig interesse vil bli vektlagt i tillegg til evnen for god prioritering og løsningsorientert innstilling.
• Det søkes etter medarbeider som har gode samarbeidsevner og bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• Medansvar for et godt arbeidsmiljø i egen avdeling og i klinikken som helhet.
Vi tilbyr
• Årsplan med 17 arbeidshelger mulighet for 3- delt turnus på dag, aften- og natt. Det er mulighet for 13 helger med langvakter på helg.
• Lønn i henhold til gjeldende overenskomst.
• Medlemskap i KLP pensjonsordning, trekk er 2% av lønn, men arbeidsgiver betaler inn mellom 15 - 20 %, pensjon inkluderer uføre- og etterlattepensjon. I KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.
• Gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring.
• Det er en målsetting at arbeidsstyrken i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Det skal derfor arbeides for å oppnå best mulig alders- og kjønnsbalanse i arbeidsstokken og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.
KontaktinformasjonKathrin Hengelhaupt, Seksjonsleder, +47 99484756
ArbeidsstedKirkegata 2
7601 Levanger
Nøkkelin
Apply on company site ↗