Vernepleier/sykepleier

Vi har ledig 3x100% faste stillinger ved Olsvika boliger. De ansatte gir heldøgns omsorg til mennesker med psykisk utviklingshemming. Turnusen er for tiden med langvakter og arbeid hver 3. helg. Arbeidet planlegges i årsturnus og i den prosessen vil her være rom for å medvirke til egen arbeidstid. Olsvika er ei avdeling med faglig fokus og med tverrfaglig sammensatt kompetanse. Arbeidsoppgaver • Arbeide målretta sammen med den enkelte tjenestemottaker, pårørende, verge og kollegaer for å ivareta den enkelte sin rettsikkerhet. • Bistå til at tjenestemottaker får individuelt tilpassa tjenester og en meningsfull og aktiv hverdag. Du må kunne bruke aktivitet og kulturopplevelser som helsefremmende tiltak. • Miljøarbeid, herunder praktisk bistand i tjenestemottakerne sine leiligheter. • Levere tjenester i tråd med vedtak, lovverk, faglig anerkjent metodikk og etiske retningslinjer, samt kommunenes verdier og målsettinger. • Forventningsavklaringer og tett samarbeid med bruker, pårørende, verge og annet nettverk. • Helse- og atferds oppfølging, herunder medisinansvar. • Arbeide etter fag administrative system (Helseplattformen, Compilo). • Inneha rolle som koordinator eller primærkontakt, kunne lede samarbeidsmøter eller ansvarsgrupper. • Bidra med arbeidskapasitet og fagutdanning inn i arbeidsfellesskapet og til aktuelle gjøremål. • Gi veiledning til og opplæring av nye kollegaer. • Bidra til effektiv ressursutnyttelse, ved å se muligheter og tenke nytt. • Ta del i jobben med å implementere den nasjonale veilederen for gode – helse og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming • Holde deg kontinuerlig oppdatert ved bruk av feks mail og Teams. • Egenutvikling og allmenn trivsel på arbeidsplassen • Være lojal mot system og metoder, og utføre oppgaver som blir delegert. Kvalifikasjoner • Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier • Det er en fordel om du kan vise til erfaring fra arbeid med menneske med utviklingshemming. • Erfaring med å håndtere atferd som utfordrer er en forutsetning. • Det er ønskelig med erfaring fra kap. 9 i Helse og omsorgstjenesteloven. • Med bakgrunn i sammenensetning blant personal og brukernes behov oppfordres menn å søke • Mestre norsk godt, både skriftlig og muntlig. • God digital og velferdsteknologisk kompetanse, eller evne til å lære seg dette. • Førerkort kl. B. med manuell gir. • Krav om politiattest av ny dato. Personlige egenskaper • Kunnskap, interesse for og erfaring fra arbeid med målgruppen. • Engasjert, fleksibel og løsningsorientert. • Gode kommunikasjons og samarbeidsevne. • Evne til å jobbe målrettet, systematisk og selvstendig. • Du motiverer, inspirerer og tar ansvar for at vi sammen oppnår god faglig og etisk standard. • Du sørger for god flyt ved endringer i brukerbehov, eller ved akutte hendelser. • Du er robust, utholdende og tydelig. • Du må være en positiv kultur- og holdningsbærer. • Evne til å arbeide sjølvstendig, og i team. • Du ser muligheter i en hektisk hverdag og spiller andre gode. Vi tilbyr • Faglige utfordringer, varierte og givende arbeidsoppgaver. • Mulighet for deltakelse i fagnettverk • Arbeid i turnus. • God opplæring og oppfølging. • Lønn etter gjeldende tariff. • Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor. KontaktinformasjonCecilie Marie Åsen Knoff, 993 94 771, cecilie.marie.asen.knoff@alesund.kommune.no Wenche Karin Åsmo Brandt, Verksemdsleiar, 954 32 994, wenche.karin.asmo.brandt@alesund.kommune.no ArbeidsstadHovdenesvegen 8e 6019 Ålesund Nøkkelinformasjon:Arbeidsgivar: Ålesund kommune Referansenr.: 5194570204 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 04.01.2027 Søknadsfrist: 01.11.2026 Om arbeidsgiveren: Ålesund kommune er den største kommunen i Møre og Romsdal og