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Accso – Accelerated Solutions GmbH

Lead Frontend Architekt*

Darmstadt Posted today

View original listing ↗ Tailor my CV first Source: Arbeitnow

Listed on Arbeitnow: the application continues on their site, which links to the employer. Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
No salary bar for this route
H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

Das erwartet dich bei uns: • Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten bei Kunden wie AXA, BMW, ZDF und der Deutschen Bahn • Du verantwortest die Architektur von Web- und Enterprise-Anwendungen, arbeitest praktisch an Frontend-Lösungen mit und steuerst Anforderungen und Projekte • Du konzipierst, entwickelst und implementierst Softwarelösungen, in dem du AI-Methoden und Tools im gesamten Softwareentwicklungsprozess anwendest, z.B. LLMs oder RAG-Lösungen • Du berätst unsere Kunden im Hinblick auf Architekturfragen, technische Entscheidungen und Zukunftsthemen • Beispielprojekte findest du unter Success-Stories Das zeichnet dich aus: • Du hast ein Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen und verfügst über einschlägige Berufserfahrung in Software Engineering, Software Architektur, Anforderungs- und Projektmanagement • Du verfügst über fundierte Erfahrung in der agilen Frontend-Entwicklung mit Angular, React, Vue.js oder TypeScript und besitzt ein solides Backend-Verständnis • Du kennst dich mit Agentic Coding, LLM-APIs und Streaming in Frontend-Anwendungen aus und bringst Verständnis für UX und Sicherheit von KI-Funktionen mit • Du verfügst über ausgeprägte Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und hervorragende Kommunikationsfähigkeit bis auf Vorstandsebene • Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level) und sehr gut Englisch (mindestens B2) Unser Angebot an dich: • Wertschätzung & Zusammenarbeit auf Augenhöhe • 12 Weiterbildun gstage pro Jahr • Fachlicher Austausch & Wissenstransfer: 14 interne Communities & Netzwerke (z. B. ML, Green IT, Architektur, IoT) • Familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil • Jobrad, Workation, Sabbatical, Kinderbetreuungszuschuss, Gesundheitsprogramme und vieles mehr • Faires Gehaltsmodell: Finale Vergütung richtet sich nach deiner Qualifikation und bisherigen Erfahrung Das ist Accso:​ Accso ist Digitalpartner für anspruchsvolle Softwarelösungen nach Maß – mit AI Native Mindset . Wir verbinden exzellentes Engineering und Qualitätsbewusstsein mit pragmatischem KI-Einsatz, von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zum Betrieb. Uns treibt eine klare Vision: die Welt ein Stück besser machen , indem wir gemeinsam mit unseren Kunden zukunftssichere Softwareentwicklung und messbaren Impact schaffen. Dabei steht der Mensch im Fokus – bei unseren Kunden genauso wie in unseren Teams. Wir arbeiten partnerschaftlich, lösungsorientiert, exzellenzgetrieben, mit offener Kommunikation auf Augenhöhe. In interdisziplinären Teams bringst du dich direkt beim Kunden ein – mit viel Gestaltungsspielraum, aktivem Wissenstransfer und einer Kultur, die Neugier, Verantwortung und Lernen fördert. Bei uns kannst du dich einbringen, wie du bist, moderne Technologien verantwortungsbewusst einsetzen und dich fachlich wie persönlich stetig weiterentwickeln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Deine Bewerbung: Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen. ​ *Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.​ Kontakt Katharina Schmidt Talent Manager Mobil: +49 151 40230 891 Email: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

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