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PALTRON GmbH

Junior Technical Content Manager (m/w/d)

Mannheim Posted today

View original listing ↗ Tailor my CV first Source: Arbeitnow

Listed on Arbeitnow: the application continues on their site, which links to the employer. Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
No salary bar for this route
H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

Deine Mission: Du bringst Ordnung in die Datenwelt Als Junior Technical Content Manager unterstützt Du das Team dabei, die digitale Datenbasis zu gestalten. Du hilfst dabei, regulatorische und technische Anforderungen in verständliche Datenstrukturen zu übersetzen und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass Produktinformationen den Anforderungen von Kunden, Systemen und Behörden gerecht werden. Aufgaben: • Gemeinsam mit dem Content Management Team erfasst, pflegst und organisierst Du technische Produktinformationen für Industriekunden • Du wirkst bei der Weiterentwicklung von Datenstrukturen und Prozessen mit - speziell für Bauprodukte, Montagezubehör und technische Komponenten • Du unterstützt dabei, neue gesetzliche Anforderungen (z. B. aus dem EU Green Deal oder dem Digital Product Passport) in die Datenprozesse zu integrieren • Du sammelst und koordinierst Produktinformationen aus verschiedenen Abteilungen wie Einkauf, Produktmanagement und von externen Lieferanten • Du hilfst mit, die Qualität und Konsistenz der Produktdaten über verschiedene Kanäle hinweg sicherzustellen, z. B. für Webshop, Katalog oder mobile Anwendungen • Du unterstützt bei der Pflege von Content-Guidelines und hilfst, effiziente Workflows im Team zu etablieren Anforderungen: • Erste Erfahrung im Umgang mit technischen Produktdaten oder in der Datenpflege (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder erste Berufserfahrung) ist von Vorteil • Interesse an technischen Produkten und ein gutes Verständnis für digitale Daten und Prozesse • Du bist offen, Neues zu lernen, arbeitest sorgfältig und hast Spaß daran, im Team gemeinsam Lösungen zu finden • Sicherer Umgang mit MS Excel und die Bereitschaft, Dich in neue Tools und Systeme einzuarbeiten • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1); Englischkenntnisse sind ein Plus Benefits: • Spielraum für individuelle Lösungen: Ob Weiterentwicklung, Technik oder Zusatzleistungen – die Benefits werden gemeinsam nach Deinen Bedürfnissen gestaltet • Ergebnis zählt: Die Wirkung Deiner Arbeit steht im Vordergrund - ohne starre Prozesse • Flexibilität, die zu Dir passt: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten • Wertschätzende Zusammenarbeit: Du entwickelst dich fachlich und persönlich in einem Umfeld weiter, das auf Vertrauen, Augenhöhe und Zusammenarbeit mit agil arbeitenden Kunden basiert Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern garantieren wir Dir einen schnellen, transparenten und maßgeschneiderten Prozess. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

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