Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.
-
✓
Employer is on a government sponsor recordThis employer is on the IND public register of recognised sponsors.
-
?
The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
-
?
Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Netherlands highly skilled migrant permit needs at least €71,304 a year (under-30: €52,284).
-
✓
Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Employer is on a government sponsor record
- This employer is on the IND public register of recognised sponsors. Source: Public register of recognised sponsors (Immigration and Naturalisation Service (IND)).
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Netherlands highly skilled migrant permit needs at least €71,304 a year (under-30: €52,284). Source: https://ind.nl/en/required-amounts-income-requirements, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
About the role
Legal AI is zo goed als de kennis erachter, en aan die kennis bouwen we bij Lefebvre Sdu al 200 jaar. Dag in, dag uit. Wet voor wet. Woord voor woord. Dat doen we zo zorgvuldig dat andere legal AI-tools op onze data en software draaien. Vanuit ons Nederlandse kantoor bouwen we daarnaast voor Lefebvre Group, de Europese leider in juridische en fiscale kennis, ons eigen platform: GenIA-L, dat in Europa inmiddels goed is voor meer dan 100 miljoen euro ARR. Ruim 75.000 professionals werken er dagelijks mee, en we bouwen het op de standaard die hun vak vraagt. We zoeken een Pricing Specialist die bepaalt wat die kennis waard is.
HOE JIJ ONS VERDER BRENGT
We bewegen van contentabonnementen naar software, en daarmee verandert ook hoe we geld verdienen. Naast abonnementen komen er API- en AI-gebaseerde diensten bij, en voor die diensten ligt nog geen vanzelfsprekende prijs klaar. Jij wordt eigenaar van ons pricing- en kortingsmodel. Elke prijs-, pakket- of kortingswijziging reken je door naar omzet en marge per segment, voordat hij ingaat. Samen met Propositiemanagement onderzoek je waar klanten echt voor willen betalen, en je volgt hoe concurrenten hun prijzen en pakketten ontwikkelen. Sales krijgt van jou scherpe kortingsbandbreedtes en mandaten mee, met de onderbouwing erbij. Achteraf meet je wat er van je voorspelling is uitgekomen: price realization, churn en discount leakage. En je zorgt dat elke prijswijziging juist en op tijd in CRM en billing staat, zodat iedereen op dezelfde cijfers stuurt. Het doel: marge boven de standaardkostprijs en groei die blijft. Onze kennis heeft waarde. Jij zorgt dat we die waarde ook vastleggen.
Apply on employer site ↗