Jobs / Netherlands / Level.works Holding B.V.

Level.works Holding B.V.

Talent Specialist

Rotterdam, South Holland, Netherlands Posted 9 days ago

Apply on employer site ↗ Tailor my CV first Source: Company careers site

Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

Sponsorship unlikely

Something in the evidence works against sponsorship. Read the reasons before you invest time.

  • Employer is on a government sponsor recordThis employer is on the IND public register of recognised sponsors.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • Pay is below the visa salary barStated pay (€ 5.500) is below the Netherlands highly skilled migrant permit minimum of €52,284.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
Employer is on a government sponsor record
This employer is on the IND public register of recognised sponsors. Source: Public register of recognised sponsors (Immigration and Naturalisation Service (IND)).
Pay is below the visa salary bar
Stated pay (€ 5.500) is below the Netherlands highly skilled migrant permit minimum of €52,284. Source: https://ind.nl/en/required-amounts-income-requirements, rules effective 2026-01-01.

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

About the role

Bij Level.works hebben we een duidelijke missie: wij verbinden praktisch talent aan de mooiste opdrachtgevers in Nederland. Om onze groeiende vraag aan te kunnen, zijn we op zoek naar een energieke, commerciële en gestructureerde professional die wil bouwen. In deze veelzijdige rol waarin je de complete werving- en klantrelatie beheert ben jij de spin in het web voor zowel klant als kandidaat. Na het succes van onze huidige business units is het tijd voor iets nieuws: jij en je teamleden gaan dat opzetten en uitbouwen! DIT GA JE DOEN. Als Talent Specialist pak je de regie over het complete wervings- en salestraject. In samenwerking met de Business Unit Manager geef jij de nieuwe marktpropositie zelfstandig vorm in de praktijk. Je bent op je best als je de vrijheid krijgt om te ondernemen, proactief relaties op te bouwen en als volwaardig gesprekspartner op te treden voor zowel opdrachtgevers als kandidaten. Jouw functie is opgebouwd uit de volgende werkzaamheden: • Je onderhoudt actief contact met bedrijven om hun personeelsbehoefte op te halen en vertaalt deze naar wervende campagnes. • Je zoekt, spreekt en overtuigt kandidaten binnen jouw regio. • Je pakt eigenaarschap: je wacht niet af, maar bouwt je eigen portfolio en netwerk uit. • Je bent verantwoordelijk voor je eigen administratie, planning en een strak overzicht van al jouw trajecten. Hierbij krijg je ondersteuning van meerdere Shared Service teams zoals Support, HR Ops, Marketing en Tech. • Je zet samen met de Business Unit manager en een collega een gloednieuwe business unit op. • Vanaf dag één investeren we fors in jouw vaardigheden door bijvoorbeeld intensieve trainingen van externe professionals in gesprekstechnieken en het volgen van de SEU-opleiding. In het eerste jaar behaal je al twee waardevolle certificaten. DIT BEN JIJ. We zoeken geen standaard profiel, maar een resultaatgerichte en ondernemende organisator. Iemand met de absolute wil om te winnen. • Je hebt minimaal een jaar relevante werk- of stage-ervaring en spreekt vloeiend Nederlands. • Je hebt onbegrensde ambitie, viert successen graag, en bent gedreven om je targets te overtreffen. • Je bouwt graag fulltime mee aan het succes van een energiek en groeiend team vanuit ons kantoor schuin tegenover Rotterdam Centraal. • Je ziet commerciële kansen en schakelt razendsnel; jouw organisatorische skills zorgen voor rust en structuur op drukke momenten. • Je bent resultaatgericht en een echte 'doener'. WAT WIJ JOU BIEDEN. • Een gegarandeerd basissalaris van € 2.850,- tot € 3.500,- met een prestatiebonus die oploopt tot € 2.000,- extra, oftewel een totale verdiencapaciteit tot wel € 5.500,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur); • Een intensief 1-op-1 coachingstraject direct on-the-job door onze Business Unit Manager • Een goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen. • Uitzicht op een leaseauto (inclusief tankpas) met de mogelijkheid om deze privé te rijden. • Een geweldige werkplek in hartje Rotterdam, schuin tegenover Rotterdam Centraal. • Een platte en energieke organisatiecultuur waarin eigen initiatief ruim wordt beloond. • Een uitgebreid trainingsprogramma om jezelf continu te ontwikkelen, met onder andere productiviteit trainingen en trainingen in gesprekstechnieken van externe trainers. • Een vitaliteitsprogramma met iedere maand een gratis sportactiviteit, zoals padel of bootcamp. • De Level.works-extra’s: gezamenlijke lunches, wekelijkse borrels, kwartaal activiteiten, kerstfeesten, stranddagen, wintersport én deelname aan de Rotterdam Marathon met één van onze teams. WIE WIJ ZIJN. Praktisch werk houdt Nederland in beweging, maar de sectoren die daarop draaien, kampen dagelijks met een tekort aan het juiste praktische talent. Traditioneel werven is niet genoeg. Daarom kiezen wij bij

Apply on employer site ↗