Jobs / Netherlands / TK Elevator Netherlands B.V.

TK Elevator Netherlands B.V.

Supervisor Automatische Deuren

Capelle aan den IJssel, Zuid-Holland, Nederland Posted 3 months ago

Apply on employer site ↗ Tailor my CV first Source: Company careers site

Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

Sponsorship possible

One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.

  • Employer is on a government sponsor recordThis employer is on the IND public register of recognised sponsors.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Netherlands highly skilled migrant permit needs at least €71,304 a year (under-30: €52,284).
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
Employer is on a government sponsor record
This employer is on the IND public register of recognised sponsors. Source: Public register of recognised sponsors (Immigration and Naturalisation Service (IND)).
Can’t check pay against the visa rules
No salary stated. Netherlands highly skilled migrant permit needs at least €71,304 a year (under-30: €52,284). Source: https://ind.nl/en/required-amounts-income-requirements, rules effective 2026-01-01.

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

About the role

Heb jij ervaring als eerste aanspreekpunt van klanten en met het leiden van projecten van A tot Z? Heb jij ervaring met het aansturen van een team? EN heb jij ervaring in de bouw en/of techniek? Dan zijn wij op zoek naar jou! De functie: • Projectmanagement: planningen, prioriteiten en verdeling werkzaamheden, vastgestelde budget en met de opdrachtgever gemaakte afspraken, de geldende normen techniek en veiligheid, etc. en zorgt dat bij het project betrokken medewerkers en onderaannemers dit ook doen. • Is het eerste aanspreekpunt voor klanten, onze monteurs, onderaannemers en andere stakeholders. • Verantwoordelijk voor de te behalen KPI’s, kwaliteit en het bevorderen van een open veiligheidscultuur en eindverantwoordelijk voor de veiligheid van de monteurs binnen de regio. • Verantwoordelijk voor het implementeren van werkende processen met een primaire focus op het continu verbeteren van de kwaliteit, efficiëntie, kosten en resultaten. • Het nakijken en verifiëren van de vergunningen en veilige werkprocedures. • Leidinggeven aan een team van 5 Servicemonteurs en 1 Project Coördinator met de bijbehorende HR activiteiten zoals begeleiden van ziekte, functioneren, beoordeling, ontwikkeling en opleidingen. Wie zijn wij TK Elevator Netherlands B.V. behoort met op dit moment circa 300 medewerkers tot de grotere liftbedrijven in Nederland en installeert, onderhoudt, en repareert liften, roltrappen en automatische deuren van uiteenlopende aard en omvang. TK Elevator Netherlands B.V. is op weg om de beste serviceorganisatie voor liften, roltrappen en automatische deuren in Nederland te worden.

Apply on employer site ↗