Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.
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Employer is on a government sponsor recordThis employer appears on Canada’s positive-LMIA employer list.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeCanada has no single salary bar: the employer usually needs a positive LMIA.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Employer is on a government sponsor record
- This employer appears on Canada’s positive-LMIA employer list. Source: Positive LMIA employer list (Employment and Social Development Canada).
- No salary bar for this route
- Canada has no single salary bar: the employer usually needs a positive LMIA. Pay at or above the provincial median wage + 20% (e.g. C$36.92/h in Ontario) puts it in the high-wage stream. Source: https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage.html, rules effective 2026-07-17.
Canada: Express Entry no longer awards ranking points for job offers (since 25 Mar 2025); a job offer still counts toward Federal Skilled Worker eligibility.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
About the role
Rejoins le plus grand manufacturier d’ameublement de bureau au Québec ! Chez Teknion Roy & Breton , on conçoit et on fabrique des espaces de travail innovants depuis plus de 60 ans. Fiers de notre savoir-faire 100 % québécois, on compte sur une équipe de plus de 1 000 talents d’ici pour repousser les limites de l’industrie. Viens faire partie de l’aventure !
Ton quotidien :
• Relevant du coordonnateur du service techniquede Teknion Concept, vous aurez à supporter les opérations d’un ou plusieurs départements de production. Vous aurez à réaliser des projets afin d’optimiser les machines et leurs procédés. Vous devrez également analyser les différents indicateurs et proposer des solutions visant l’amélioration de la qualité, des processus et des produits. Vous devrez aussi coordonner les lancements et mise à jour des nouveaux produits. Les activités suivantes feront également parties de vos tâches:
• Analyser les problématiques de production, proposer et mettre en place des solutions visant l’optimisation du processus de fabrication (plan d’aménagement, équipements, etc…) ;
• Lors de la mise en route de nouvel équipement et poste de travail, s’assurer qu’ils soient sécuritaires ;
• Animer et effectuer des résolutions de problèmes afin d’éliminer de façon permanente les problématiques ;
• Coordonner les activités en relation avec les projets à implanter ;
• Transmettre les avis de changement et échanger régulièrement avec les superviseurs, les chefs d’équipe et les employés de production pour cibler précisément leurs besoins et ajuster les services rendus ;
• Évaluer la faisabilité des produits spéciaux en usine et soutenir la production lors de la fabrication ;
• Travailler en étroite collaboration avec le superviseur ainsi que les différents services de l'organisation (services techniques, approvisionnement, départements de production et maintenance) ;
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