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Edl

Ingénieur support logiciel H/F ( Berre l'étang)

Berre-l'Étang Posted today

View original listing ↗ Tailor my CV first Source: Arbeitnow

Listed on Arbeitnow: the application continues on their site, which links to the employer. Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
No salary bar for this route
H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

Rejoignez EDL en tant qu’Ingénieur Support Applicatif (F/H) – CDI – Basé à Berre l’étang (13) Qui sommes-nous ? Depuis 1994, EDL accompagne les établissements de santé publics et privés grâce à des progiciels innovants et performants. Notre suite logicielle XPLORE couvre un large éventail de spécialités médicales : Radiologie, Cardiologie, Explorations Fonctionnelles, Médecine Nucléaire… RIS, PACS, VNA, DACS, SIMeN, téléradiologie, portail patient/médecin : nos solutions améliorent chaque jour le diagnostic et le parcours de soins. Anticipation technologique, fiabilité et proximité client sont au cœur de notre engagement. Le poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe Support, nous recherchons un(e) Ingénieur(re) Support Applicatif . Rattaché(e) au Responsable Support basé au siège (Berre l’étang – 13), vous accompagnez nos clients dans la résolution d’incidents liés à l’utilisation de notre suite logicielle XPLORE . Poste sédentaire , en étroite collaboration avec l’équipe Support ainsi qu’avec les pôles R&D et Déploiement, pour garantir une assistance de qualité auprès des professionnels de santé. Vos missions principales : • Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents en garantissant la satisfaction des clients. • Identifier l’urgence et la criticité des demandes, et collaborer avec les équipes internes pour fournir une réponse fiable et rapide. • Analyser et escalader les anomalies ou demandes d’évolution vers les équipes concernées. • Maintenir et administrer la base de données SQL. • Contribuer à l’évaluation et à l’amélioration de la satisfaction client. • Assurer une veille technologique et suivre les évolutions de nos produits. Profil recherché : • Formation : bac 3/5 Informatique • Compétences : Connaissances en administration de bases de données / Bon niveau en SQL • Expérience : Expérience support logiciel ( >2-3 ans) • Qualités : Curiosité, rigueur, autonomie, sens du relationnel et dynamisme. • Langues : Bonne maitrise de l’anglais. Processus de recrutement : Étape 1 – Entretien de pré-qualification Etape 2 - Entretien RH et opérationnel avec le Responsable RH et le Responsable Support. Retour garanti sous 15 jours après l’entretien. Pourquoi rejoindre EDL ? • Un éditeur de logiciels reconnu dans l’e-santé, en pleine croissance. • Une intégration accompagnée et un tutorat personnalisé. • Une entreprise agile et collaborative offrant des perspectives d’évolution interne. • Des valeurs fortes : autonomie, esprit d’initiative, innovation, diversité. Avantages : • Package de rémunération attractif et évolutif. • Plan d’Épargne Entreprise (PEE) avec abondement + Plan d’Épargne Retraite collective. • Primes vacances. • Plateforme avantages Sport/Culture/Loisirs (EdenRed). • Activités sportives (yoga, futsal, week-end ski). Envie de contribuer à faire avancer la e-santé grâce au numérique ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez EDL. Find Jobs in France on Arbeitnow

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