Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Bist Du bereit in die neue Finanzwelt einzusteigen? Hast Du Lust, beim bekannten Schweizer FinTech-Pionier den Wandel der Finanzmärkte aktiv mitzugestalten? Bist Du motiviert, ein spannendes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Team mit attraktiven Arbeitsbedingungen zu übernehmen?
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Wir versichern Dir: Bei uns wird es garantiert nicht langweilig!
Wir begrüssen Persönlichkeiten, die ein Teil unserer Finanz-Revolution werden wollen.
Aufgaben
• Verantwortung für die Kreditprüfung und Risikobeurteilung von KMU-Finanzierungen sowie Freigaben im definierten Kompetenzrahmen
• Fachliche Beurteilung von Sicherheiten, insbesondere Grundpfand und Bürgschaften
• Weiterentwicklung von Scoring, Risikomodellen und internen Kreditprozessen
• Analyse von Portfolioentwicklungen, Risk Reports und relevanten Frühwarnindikatoren
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung und Begleitung von Risk Meetings
• Mitwirkung bei regulatorischen und compliancebezogenen Themen im Kreditumfeld
• Fachliche Unterstützung bei Spezialfällen, Rückzahlungsmonitoring und anspruchsvollen Bestandsfällen
• Enge Zusammenarbeit mit Operations, IT, Geschäftsleitung und externen Partnern
• Mitarbeit bei Projekten zur Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung von Risk- und Kreditprozessen
Qualifikation
• Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit relevanter Weiterbildung im Banking, Finance oder Risikomanagement
• Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Kreditprüfung und Risikobeurteilung von KMU-Finanzierungen
• Sehr gutes Verständnis für Rating, Scoring, Kreditentscheide und Sicherheitenstrukturen
• Erfahrung mit Immobilien- und Sicherheitenbeurteilungen von Vorteil
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung, klare Urteilsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Weiterentwicklung von Prozessen
• Hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit modernen Arbeitsmitteln
Benefits
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem stark
wachsenden FinTech-Unternehmen
• Ein freundschaftlich geprägtes Arbeitsklima
• Gestaltungsmöglichkeit und selbständiges Arbeiten
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