Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
-
?
No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
-
?
The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
-
?
No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
-
✓
Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Wat ga je doen?
Wil je samen bouwen aan leuke projecten?
Krijg je energie van het uitwerken van complexe vraagstukken en het adviseren van klanten in hun bedrijfsprocessen? Als senior Production consultant sleutel je in wisselende projectteams aan het ontwerp, de realisatie en implementatie van Microsoft Dynamics 365 voor klanten in de productie-industrie. Met jouw kennis zet je rock-solid oplossingen neer bij onze klanten, stuk voor stuk indrukwekkende spelers die jou een unieke inkijk geven in hun business (van shopfloor tot data analytics).
Wat breng je mee?
• Je bent een ondernemende teamspeler en een pro actieve consultant op alle niveaus, van eindgebruiker tot management.
• Denken in en vanuit processen, niet vanuit schermen/velden;
• Je bent nieuwsgierig en vraagt door, je wilt de vraag achter de vraag weten;
• Je hebt een helicopterview;
• Je wil het naadje van de kous weten (en kunnen uitleggen) als het gaat om bedrijfsapplicaties en hoe deze bedrijfsprocessen van de klant kunnen ondersteunen en verbeteren.
• Je integreert soepel in een team en gaat voor een goede samenwerking met klanten en collega’s.
• Je bent ambitieus en je wilt je graag verbinden aan een organisatie die gaat voor de lange termijn.
• Oftewel: jij zoekt uitdaging om je te ontwikkelen en om je loopbaan verder vorm te geven.
Je beschikt over
• Een afgeronde HBO- of WO opleiding, bij voorkeur in de richting van Engineering (Industrial of logistics), Supply Chain Management of een vergelijkbare opleiding;
• Minimaal 5+ jaar ervaring als ERP-consultant of in een functie waarin je intensief hebt gewerkt met ERP binnen het productie domein;
• Ervaring met diverse grondvormen (ETO, MTO, MTS, ATO, CTO);
• Ervaring met zowel discrete- als procesindustrie
• Deze kennis en ervaring heb je bij voorkeur aangevuld met ervaring in Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management of een vergelijkbaar ERP systeem;
• Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal.
Wat bieden we jou?
Werken bij HSO is uitdagend, we willen je daar graag een goede beloning voor teruggeven. Naast goede primaire voordelen bieden wij:
• Een competitief salaris, een jaarlijkse bonus op basis van bedrijfs-, team- en individuele prestaties;
• Mobiliteitsvergoeding waarbij je of een auto kunt leasen of het bedrag toe kunt voegen aan je salaris. Daarbovenop krijg 100% betaald van de ov-kosten;
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om er 35 van te maken;
• Hybride werken, vanuit huis, op kantoor (Rotterdam, Veenendaal) of zelfs tijdens je Workation;
• EUR 65,- netto vitaliteitsbudget – we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote;
• Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan;
• En vooral een leven lang leren. Op dag één start jouw onboardingprogramma, daarnaast krijg je een persoonlijk studiebudget dat je kunt inzetten voor jouw professionele ontwikkeling en ontvang je ook een GoodHabitz account, een online trainingstool voor je persoonlijke ontwikkeling.
Vrijheid, flexibiliteit en fun
Je werkt in een internationale omgeving met professionals met verschillende nationaliteiten. Een flexibele werkweek van 40, 36 of 32 uur behoort tot de mogelijkheden omdat wij van mening zijn dat jouw manier van werken bij jouw levensstijl moet passen. HSO heeft professionals in dienst die plezier hebben in hun werk en klaar staan voor elkaar. Om het plezier in ons werk nog groter te maken, organiseren we uiteraard teamuitjes en bedrijfsfeesten, maar ook wekelijkse zomerborrels op ons dakterras, allerlei sportactiviteiten en is er de mogelijkheid bij te dragen aan onze Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen-werkzaamheden.
Over HSO
HSO is de eerste full-service Microsoft Partner in Nederland. Samen met ruim 2500 getalent
View original listing ↗