Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
SolarCare a pour ambition de devenir un acteur français de référence dans la Rénovation et la Maintenance de centrales photovoltaïques en BtoB.
Dans le cadre du développement de son activité, SolarCare cherche à intégrer de nouveaux talents pour travailler à sur les problématiques de maintenance, exploitation, rénovation des actifs photovoltaïques de nos clients.
Tu souhaites participer à l'amélioration des outils informatiques de l'entreprise pour gérer ses opérations ? Tu maitrise les outils de développement WEB pour mettre en place des solutions opérationnelles robustes ? Alors envoie-nous ton CV !
Vos missions
Directement rattaché-e à la Direction de l'entreprise, tu interviendras principalement sur les aspects techniques de nos interventions de maintenance de centrales PV : support à l'amélioration et/ou au déploiement de nos outils de gestion opérationnels (gestion d'interventions, édition et vérification de rapports d'intervention de qualité, optimisation des tournées, interfaçage entre l'ERP et les outils informatiques périphériques)
• Travailler sur l'éditeur de formulaire de rapport d'intervention KIZEO
• Travailler sur des outils WEB de gestion d'interventions et d'optimisation de tournées (JavaScript ou autre)
• Travailler sur des outils WEB de chiffrage et d'établissement de devis (JavaScript ou autre)
• Travailler à l'administration du compte Microsoft 365 de l'entreprise (gestion des profils, gestion des dossiers Sharepoint et droits d'accès, gestion de la flotte de matériel informatique)
• Savoir respecter en autonomie les délais et les objectifs donnés
• Communiquer avec les autres parties prenantes des dossiers, notamment les responsables d'agences, les clients et nos partenaires
Vos compétences
• De formation MASTER/INGENIEUR/ BAC +5 en informatique
• Compétences élargies en développement web (type JavaScript, pour l'implémentation d'outil de gestion partagés entre les équipes)
• Compétences dans la gestion et l'administration du compte entreprise MS365
• Être en capacité de travailler en équipe et en toute autonomie,
• Curiosité (veille technique, recherche d'optimisation, …),
• Sens des responsabilités et autonomie,
• Goût du challenge, et envie d'agir sur une grande diversité de sujets au sein de l'entreprise pour en avoir une vision à 360°
Avantages
• Travail dans des locaux agréables à Villeurbanne
• Travail au sein d'une petite équipe ambitieuse, dans une entreprise en plein développement
• Gratification de stage au taux légal + Tickets Restaurants de 12,10€ pris en charge à 60% par l'entreprise
Tu souhaites participer concrètement à la transition écologique et te former sur des sujets coeur d'une industrie en plein développement ? Tu souhaites voir de l'intérieur le développement d'une startup ? Tu souhaites te former aux métiers en pleine expansion du PV ? Envoie-nous ta candidature !
Démarrage souhaité début 2027 pour 5 mois minimum
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