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Robert Bosch LLC

Türkischsprachiger Mitarbeiter IT-Service Desk (w/m/div.)

Berlin, BE, DE Posted today

Apply on employer site ↗ Tailor my CV first Source: Company careers site

Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
Can’t check pay against the visa rules
No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

• Du bist im 1st-Level-Support tätig und bearbeitest technische- und anwendungsspezifische Fragen. • Du identifizierst Probleme, analysierst Fehler und trägst zur Lösung von Problemen per Telefon, E-Mail etc. bei. • Du bist für die Entgegennahme und Dokumentation von Aufträgen, Anfragen, Störungen und Problemen verantwortlich sowie für die Dokumentation und Aufbereitung von Lösungen. • Persönlichkeit: kommunikativ, zuverlässig, hilfsbereit und teamfähig • Arbeitsweise: kunden-, service- und lösungsorientiert • Erfahrung und Know-how: gute IT-Allgemeinkenntnisse, Erfahrung mit IT Service Management • Flexibilität: Schichtbereitschaft 24/5 • Sprachen: sehr gute Türkischkenntnisse in Wort und Schrift, in Kombination mit sicheren Deutsch- und Englischkenntnissen. • Ausbildung: eine technische oder kaufmännische Ausbildung oder Vergleichbares erforderlich Fachliche Ansprechpartnerin: Nevra Ilhan HR Ansprechpartnerin: Zaria Afzal

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