Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Gestalte innovative Fassadenlösungen mit technischem Unternehmergeist
Unsere Kundin, die Stahlton Bauteile AG mit Sitz in Frick, entwickelt und produziert Lösungen für Rohbau, Gebäudehülle und anspruchsvolle Bauteilanwendungen in der Schweizer Bauindustrie. Technische Kompetenz, Marktnähe und Innovationskraft prägen das Unternehmen.
Zur gezielten Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Fassaden suchen wir für die Deutschschweiz eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als
Projektleiter:in Fassadenbauteile
Aufgaben
• Verantwortung für dein Verkaufs- und Projektgebiet im Grossraum Zürich und Luzern
• Akquisition neuer Fassadenprojekte und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Beratung von Bauherren, Architekten und Planern in den Bereichen Konstruktion, Bauphysik und Statik
• Entwicklung technischer Lösungen unter Berücksichtigung von Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Ausführung
• Technische und kommerzielle Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Fassadenprojekte
• Selbstständige Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und Projektunterlagen
• Entwurfs-, Ausführungs- und Produktionsplanung mit 3D-CAD (SolidWorks)
• Koordination mit Produktion, Logistik und weiteren internen Schnittstellen
• Mitverantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele in deinem Verantwortungsbereich
• Baustellenbesuche zur Qualitätssicherung und Kundenbetreuung
Qualifikation
• Freude am direkten Kontakt mit Bauherren, Architekten, Planern und Unternehmern
• Ausbildung als Bauingenieur:in, Fassadenbautechniker:in oder vergleichbare technische Qualifikation
• Praxis in Projektleitung und Konstruktion, idealerweise in den Bereichen Gebäudehülle oder Fassadentechnik
• Interesse an bauphysikalischen und statischen Fragestellungen
• Erfahrung im Umgang mit 3D-CAD, idealerweise SolidWorks
• Unternehmerisches Denken sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Offene, kommunikative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Auch Bewerber:innen mit starkem technischem Fundament und der Motivation, sich im Bereich Kunden- und Projektverantwortung weiterzuentwickeln, sind herzlich willkommen.
Benefits
• Eine Schlüsselposition an der Schnittstelle von Technik, Markt und sichtbaren Bauprojekten
• Architektonisch interessante Fassadenprojekte mit hoher Sichtbarkeit
• Die Chance, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen und Projekte zu gewinnen
• Kurze Entscheidungswege in einem erfolgreichen Schweizer Familienunternehme n
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen bis zwei Tage im Homeoffice zu arbeiten
• Geschäftsfahrzeug
• 42-Stunden-Woche mit Vorholzeit sowie 20 Ferien- und Brückentagsregelungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Bewirb dich direkt über den Button auf dieser Seite. Deine Fragen zur Stelle beantwortet Daniel Löhr gerne unter +41 79 475 13 02.
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme und sichern dir eine vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung zu.
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