Skills this job asks for
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Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
International Brands ist ein schnell wachsendes Schweizer Unternehmen im Bereich Personal Care / FMCG. Mit unseren Marken bringen wir Produkte in zehntausende Verkaufspunkte weltweit, von Drogerien über führende Retail Chains bis hin zu E-Commerce.
Wir bauen Marken, die im Regal funktionieren.
Nicht nur auf Slides. Nicht nur auf Instagram.
Schnell. Sichtbar. Greifbar. Skalierbar.
Wir entwickeln und skalieren Marken, die Design, Produkt und Performance kompromisslos verbinden und genau dort gewinnen, wo es zählt: im Markt.
Über 90’000 Verkaufspunkte weltweit.
Und wir sind noch lange nicht am Limit.
Wir suchen einen Art Director (100%).
Keinen klassischen Designer.
Wir suchen den kreativen Kopf unseres gesamten Brand Powerhouses.
Jemanden mit einem klaren, tiefen Verständnis für FMCG Design. Jemanden, der weiss, was im Regal stoppt, Aufmerksamkeit gewinnt und Produkte verkauft.
Jemanden, der Verantwortung übernimmt. Von Packaging über Markenwelten bis hin zu den kleinsten Details, die am Ende den Unterschied machen.
Jemanden, der Bestehendes hinterfragt, Dinge besser machen will und nicht akzeptiert, „wie es schon immer war“.
Die Rolle ist anspruchsvoll, schnell und sehr hands-on.
Wir suchen keinen Verwalter.
Wir suchen einen Macher.
Jemanden, der Verantwortung übernimmt, Tempo bringt und Dinge mit hoher Qualität konsequent umsetzt.
Jemanden, der Marken aktiv weiterentwickeln will. Nicht nur konzeptionell, sondern bis zum fertigen Produkt im Regal.
Aufgaben
Du verantwortest alles, was unsere Marken visuell und kreativ nach vorne bringt – mit klarem Fokus auf FMCG Performance im Markt.
• Entwicklung und Umsetzung kreativer Konzepte über alle Brands hinweg mit Fokus auf Sichtbarkeit, Wiedererkennung und Wirkung
• Aufbau, Schärfung und Weiterentwicklung starker Markenwelten mit konsistenter Handschrift
• Bestehendes hinterfragen, challengen und aktiv verbessern – nicht verwalten
• Gestaltung von Packaging mit klarer FMCG-Logik: aufmerksamkeitsstark, markengerecht und mit Fokus auf Conversion am Regal
• Entwicklung von Designs für Web, Social und Marketing Assets mit Fokus auf Performance statt nur Ästhetik
• Ideen schnell, pragmatisch und effizient umsetzen – ohne sich in endlosen Abstimmungen zu verlieren
• Aktiver Einsatz von AI und modernen Tools, um Workflow, Geschwindigkeit und Output kontinuierlich zu verbessern
• Projekte eigenständig steuern und umsetzen – von der Idee bis zum fertigen Produkt im Markt
• Steuerung von Freelancern und externen Partnern mit hohem Qualitätsanspruch
• Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Brands sowie dem gesamten Team
• Blick fürs Ganze: vom Produkt über Kommunikation bis hin zum physischen Umfeld
Du machst aus Design Produkte, die verkaufen. Und aus Kreativität Performance.
Qualifikation
• 2–5+ Jahre Erfahrung im kreativen Bereich (Design, Art Direction o.Ä.)
• Starkes Portfolio mit echten FMCG- oder Retail-Projekten und sichtbaren Resultaten
• Sehr gute Skills in Figma sowie Erfahrung in UI und Web
• Erfahrung in Packaging, Social Media, Web und Print
• Tiefes Verständnis für FMCG Design, Retail, Consumer Behavior und Kaufentscheidungen
• Du hinterfragst Dinge und entwickelst sie weiter
• Du denkst nicht nur in Ästhetik, sondern in Wirkung, Performance und Ergebnissen
• Du arbeitest selbstständig, schnell, hands-on und lösungsorientiert
• Du bringst Eigeninitiative mit und treibst Projekte aktiv voran
• Du übernimmst Verantwortung statt auf Briefings zu warten
• Du nutzt AI als sinnvolles Tool im kreativen Alltag
• Deutsch & English
Was nicht zu der Rolle passt
• Rein ästhetisches Denken ohne Verständnis für Markt, Konsumenten und Wirkung
• Kreative ohne echtes Interesse an FMCG, Retail und marktorientiertem Design
• Sehr starre oder übermässig proze
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