Geschäftsführer – Naturschutz, Ökokonto & Landschaftsplanung (w/m/d)

WICHTIG: Wer keine Reisebereitschaft und keinen Führerschein (Klasse B) mitbringt, ist hier falsch. Du willst nicht einfach ein weiteres Management‑Board besetzen, du willst die strategische Ausrichtung eines gesamten Unternehmens bestimmen. Du willst ein Netzwerk in Baden‑Württemberg aktiv nutzen und neue Geschäftsfelder erschließen. Hier geht es nicht um reine Bürokratie, hier geht es um die Gestaltung von Naturschutz‑ und Ökokonto‑Projekten mit landesweiter Wirkung. Hier geht es um Verantwortung für ein 30‑köpfiges Team und ein Jahresgehalt von 100 – 130 k €. Unser Kunde Ein mittelständisches Unternehmen im Umwelt‑ und Landschaftsplanungssektor mit rund 30 Mitarbeitenden. Es bietet ökologische Kompensationslösungen, Ökokonto‑Projekte und ganzheitliche Naturschutz‑ sowie Landschaftsplanungsleistungen für Entwickler, Grundstückseigentümer und Behörden. Das Unternehmen verfügt über ein landesweites Netzwerk in Baden‑Württemberg und nimmt eine führende Rolle im ökologischen Flächenmanagement ein. Warum diese Rolle spannend ist • Hohe Vergütung (100 – 130 k €) – finanzielle Anerkennung deiner Leistung • Gestaltungsfreiheit: Du bestimmst Strategie, neue Geschäftsfelder und Organisationsstruktur • Sinnstiftende Projekte mit direktem Einfluss auf Naturschutz und nachhaltige Flächenentwicklung • Strategische Verantwortung für ein interdisziplinäres Team und die gesamte Unternehmensentwicklung • Netzwerk in Baden‑Württemberg: Direkter Zugang zu Politik, Wirtschaft und Behörden • Führungsposition mit direktem Reporting an die Gesellschafter Deine Aufgaben • Strategische Weiterentwicklung: Fachliche, wirtschaftliche und operative Ausrichtung gemeinsam mit dem Co‑Managing Director • Fachliche, personelle und operative Führung des 30‑köpfigen Teams • Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche Ökokonto, Kompensation, Landschafts‑ und Umweltplanung • Entwicklung neuer Geschäftsfelder, Leistungen und Kooperationen im dynamischen Marktumfeld • Finanz‑, Liquiditäts‑ und Ressourcenplanung inklusive P&L‑Verantwortung • Akquise neuer Projekte und Pflege von Beziehungen zu Entwicklern, Flächeneigentümern, Kommunen und Behörden • Qualitätssicherung bei Fachgutachten, Planungen und Projektumsetzungen sowie Präsentation bei Behördenterminen • Repräsentation des Unternehmens in Fachöffentlichkeit, Politik und Netzwerken Dein Profil • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Landschaftsplanung, Ökologie, Umwelt‑ oder Verwaltungswissenschaften) • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Naturschutz, Landschafts‑ oder Umweltplanung, davon mindestens 3 Jahre in leitender Position • Nachweisbare P&L‑Verantwortung und Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung einer Organisation • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und fundierte Kenntnisse im Naturschutz‑, Umwelt‑, Planungs‑ und Verwaltungsrecht • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungs‑ und Umsetzungskraft • Reisebereitschaft und gültiger Führerschein Klasse B Was hier nicht funktioniert • Job‑Hopper – häufige Wechsel sind ein Dealbreaker • Keine Reisebereitschaft – die Rolle erfordert regelmäßige regionale Einsätze • Kein Führerschein Klasse B – Mobilität ist essentiell • Fehlende Führungserfahrung – du musst ein Team von 30 Mitarbeitenden leiten können • Geringe Affinität zu Naturschutz‑ und Ökokonto‑Themen – das ist Kern deiner Aufgabe Deine Benefits • Jahresgehalt 100.000 €–130.000 € • 30 Tage Urlaub • Hybrid‑Arbeitsmodell (Büro‑ und Home‑Office‑Option) • Verantwortungsvolle Geschäftsführungsposition mit großem Gestaltungsspielraum • Sinnstiftende Projekte mit hoher Relevanz für Naturschutz und nachhaltige Flächenentwicklung • Landesweites Netzwerk zu Politik, Wirtschaft, Landwirtschaft, Kommunen und Behörden • Führung eines interdisziplinären, fachlich starken 30‑köpfigen T