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HvS-Consulting GmbH

(Senior) Penetration Tester / Red Teamer (m/w/d)

Garching Posted today

View original listing ↗ Tailor my CV first Source: Arbeitnow

Listed on Arbeitnow: the application continues on their site, which links to the employer. Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Skills this job asks for

AWSAzurePythonJavaC#

Add your CV (free) to see which of these your CV is missing.

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
No salary bar for this route
H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

Über HvS-Consulting GmbH Wir - die HvS-Consulting GmbH – sind Spezialisten für Cyber Security und davon überzeugt, dass die Werte unserer Gesellschaft auch im Cyber-Raum geschützt werden müssen. Deshalb helfen wir Organisationen, sich mit dem richtigen Zusammenspiel aus Technologien, Prozessen und Menschen selbst zu schützen. Unser Motto lautet „People – Process – Technology". Für unser Team in Garching bei München suchen wir ab sofort eine(n) (Senior) Penetration Tester / Red Teamer (m/w/d) Das erwartet Dich: • Offensive Security : Du führst eigenständig Penetrationstests durch, identifizierst Schwachstellen in komplexen IT-Landschaften und analysierst Angriffswege über Netzwerk-, System- und Anwendungsebenen hinweg • Realistische Angriffssimulation : Du stellst Sicherheitsketten eines Unternehmens im Rahmen von Advanced Cyber Attacks und Red Teaming Assessments auf die Probe • Technisches Consulting : Du berätst unsere Kunden herstellerunabhängig zu modernen Sicherheitsarchitekturen, Angriffsszenarien und Best Practices und führst Audits / Whitebox-Reviews mit technischem Schwerpunkt durch • Analyse & Reporting : Du bereitest technische Ergebnisse zielgruppengerecht auf, machst komplexe Angriffe verständlich und leitest daraus konkrete, umsetzbare Handlungsempfehlungen für unsere Kunden ab • Research & Development : Du wirkst aktiv bei der Entwicklung neuer Angriffstechniken, Tools, Automatisierungen und Infrastruktur mit • Gemeinsame Expertise : Du wirst Teil eines hochqualifizierten Teams, in dem jeder seine Spezialgebiete einbringt und gemeinsam zum Erfolg des gesamten Teams beiträgt Das bringst Du mit: • Erfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security mit Fokus auf Penetration Testing und/oder Red Teaming • Technisches Know-how : Fundierte Kenntnisse in Active Directory, Entra-ID, Enterprise-Netzwerken und/oder Cloud-Umgebungen (AWS, Azure etc.) • OT/ICS-Erfahrung : Praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von Assessments in kritischen OT-/ICS-Umgebungen sowie in der Bewertung von Risiken und Ableitung pragmatischer Maßnahmen zur Stärkung der Cyber-Resilienz • Development Skills : Programmiererfahrung, idealerweise in Python, Go, Java, oder C# • Mindset : Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und bringst neue Perspektiven in komplexe Security-Herausforderungen ein („think outside the box“) • Kommunikation : Du hast Freude an der Beratung, bringst technische Inhalte klar auf den Punkt und kannst sie sowohl Fachteams als auch dem Management verständlich vermitteln • Arbeitsweise : Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und analytisch, übernimmst Verantwortung für deine Projekte und lieferst eigenständig Ergebnisse auf hohem Niveau • Sprachkenntnisse : Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Reisebereitschaft : Du bringst eine Reisebereitschaft von rund 30 % mit. Dazu gehören gelegentlich auch internationale Reisen • Nice to have : Zertifizierungen wie OSCP, OSWA/OSWE, CRTO, SANS oder vergleichbare Qualifikationen Was Dich aber vor allem erwartet: Ein abwechslungsreicher und vielseitiger Job in einem der (aus unserer Sicht) spannendsten Themengebiete überhaupt. Und das in einem Unternehmen, in dem wirklich jede Meinung gehört und geschätzt wird – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung. Uns gibt dieser Job nicht nur ein Gehalt, sondern auch persönliche Zufriedenheit, weil wir wirklich etwas bewirken und die Welt ein Stück sicherer machen. Bei uns gibt es (natürlich) kostenlose Getränke, Kaffee und Snacks, aber das ist heutzutage Standard. Zusätzlich bieten wir auf Wunsch attraktive Benefits, von Jobticket bis hin zu Kindergartenzuschuss. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten helfen Dir, auch auf Unvor

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