Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Für unseren Kunden mit Sitz in Luzern suchen wir eine Fachperson Digitalisierung (Abteilung Finanz- und Rechnungswesen).
Ihre Aufgaben im Bereich Digitalisierung
Sie treiben die Digitalisierung im Finanz- und Rechnungswesen aktiv voran und optimieren bestehende Prozesse nachhaltig. Sie erkennen Optimierungs- und Automatisierungspotential und setzen geeignete digitale Lösungen in Zusammenarbeit mit den beteiligten Stellen um.
Das bringen Sie mit
• Betriebswirtschaftliche oder technische Grundausbildung allenfalls mit Weiterbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement und in der strukturierten Durchführung von IT-/Digitalisierungsprojekten
• Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen Lösungen
• Bereitschaft, sich mit neuen Technologien und Anwendungen auseinanderzusetzen (Digitalisierung und Automatisierung)
• Fähigkeit, bestehende Abläufe kritisch zu hinterfragen und Verbesserungspotenziale zu erkennen
• Gute Kenntnisse bzw. Verständnis von Prozessen in Finanzbuchhaltung und Controlling (inkl. Kostenrechnung)
• Verständnis von Systemintegrationen, Schnittstellen, Datenflüssen und Abhängigkeiten zwischen Applikationen
Hauptaufgaben
• Unterstützung der Verantwortlichen Digitalisierung und aktive Mitarbeit bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten
• Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen
• Erarbeitung und Einbringen von Vorschlägen zur Vereinfachung, Standardisierung und Digitalisierung von Abläufen
• Mitarbeit bei der Konzeption und Begleitung der Einführung neuer digitaler Lösungen und Prozesse
• Organisation und Moderation von Workshops und Projektsitzungen
• Durchführung bzw. Unterstützung von Tests bei neuen oder angepassten digitalen Lösungen
• Aufnahme und Formulierung fachlicher Anforderungen aus der Gruppe
• Schnittstellenfunktion zwischen Abteilung Digitalisierung, internen Ansprechpartnern und gegebenenfalls externen System- und Softwarepartnern
• Erstellung und Aktualisierung von Projektunterlagen, Prozessbeschreibungen und Dokumentationen
• Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Anwendung digitaler Prozesse und Lösungen
• Förderung eines einheitlichen und effizienten Einsatzes der vorhandenen Systeme
• Mitarbeit in und teilweise Leitung von Digitalisierungsprojekten und betriebswirtschaftlichen Projekten, führt bei Bedarf laufende Projekte operativ weiter
Benefits und Arbeitsbedingungen
• Sie arbeiten in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis.
• Sie nutzen ein flexibles Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten an unserem Standort in Luzern.
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