Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Social Media ist voll von Content. Aber nur ein Teil davon bewegt wirklich etwas.
Genau daran arbeiten wir jeden Tag. Mit Strategien, Creator:innen und Ideen, die nicht nur Reichweite bringen, sondern Wirkung.
Und genau dafür suchen wir dich!
Aufgaben
• Du arbeitest in einem unserer multidisziplinären Kundenteams und übernimmst dort Paid Social, in enger Zusammenarbeit mit unserem Head of Data & Growth, dem Strategy Team und der Konzeption
• Du planst, setzt auf und optimierst Kampagnen auf Meta, TikTok und YouTube für unterschiedliche Kunden und steuerst dabei die Budgets
• Du wertest Kampagnen- und Funnel-Daten aus und erarbeitest Optimierungsvorschläge, die du mit dem Team besprichst
• Du entwickelst zusammen mit Data & Growth Reportings und Dashboards weiter und lernst, wie wir KPIs definieren
• Mit der Konzeption wirkst du an Briefings mit, damit Creatives gezielt auf Performance-Ziele einzahlen
• Du unterstützt unsere UGC-Betreuung dabei, den Creator-Pool weiter aufzubauen und die Datenbank zu pflegen und anzureichern
• Du setzt kleine Anpassungen an Creatives um, z. B. verschiedene Hooks oder Untertitel für Tests
• Du bereitest Ergebnisse und Handlungsempfehlungen für Kundenmeetings vor und stellst sie mit der Zeit selbst vor
• Testing ist Daily Business: Du prüfst systematisch neue Ansätze und hilfst dabei, Funktionierendes zu skalieren
Qualifikation
• Du hast ca. ein Jahr Erfahrung im Performance Marketing oder Paid Social, z. B. in einer Agentur, im E-Commerce oder als Werkstudent:in
• Gute analytische Fähigkeiten und Kenntnisse der gängigen KPIs
• Erste praktische Erfahrungen mit dem Meta Business Manager, TikTok Ads Manager, und/oder Google Ads Manager
• Du verstehst, wie Creatives im Performance-Kontext wirken
• Basic Editing ist ein Plus, den Rest bringen wir dir bei
• Du trittst sicher gegenüber Kunden auf und kannst Zahlen verständlich erklären
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift
Benefits
Wir legen viel Wert auf ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet - mit einem Team, das zusammenhält und Bock hat, Dinge voranzubringen.
• Ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien, viel Vertrauen und echtem Gestaltungsspielraum
• Spannende Projekte, bei denen du sichtbar etwas bewegen kannst
• Flexibles Arbeiten inkl. Remote-Option (bis zu 12 Wochen/Jahr)
• 30 Tage Urlaub & 38h-Woche
• Apple-Equipment auch zur privaten Nutzung
• Givve Card oder Wellpass
• Jobrad & betriebliche Altersvorsorge
Match? 💚
Schick uns deine Bewerbung, ob klassisch mit Anschreiben oder kreativ als Video.
Und verrate uns deine Gehaltsvorstellung & dein frühestmögliches Startdatum.
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