Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Votre équipe :
Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En intégrant l’établissement du Mans, vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.
Prêt(e) à relever le défi avec nous ?
Vos missions :
En tant que Chargé d’affaires Projeteur / Chargée d’affaires Projeteuse, vos missions consisteront à :
• Analyser et prendre en compte les cahiers des charges, documents contractuels clients et attentes de nos clients
• Etablir et gérer les avant-projets dans un contexte de recherche
• Prendre la responsabilité de projets et de dossiers
• Assumer et assurer les relations clients/fournisseurs/partenaires dans le cadre de vos sujets
• La prise en compte de la conception mécanique principalement au travers de CATIA V5 et autres logiciels 3D, accompagné d’une équipe dédiée.
• Analyser et accompagner l’ensemble des paramètres automatisme, robotique, intégration, ……
• Réaliser les calculs de pré dimensionnement.
Vos atouts :
De formation Bac +3 à Bac + 5 spécialisé en conception mécanique avec une première expérience significative de Projeteur confirmé / Projeteuse confirmée. Vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience dans le secteur de l’ingénierie industrielle sur des projets tels que « outillages », « installation automatisée clef en main », ou « machines spéciales » dans une fonction similaire, vous permettront de performer rapidement. Vous maitrisez la conception mécanique et son environnement.
La maîtrise de l'Anglais est un plus.
Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.
La connaissance des procédures Qualité ISO 9001 et de la certification CE est un plus.Vous maitrisez les outils informatiques et les outils de conception 3D.
Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, une rigueur affirmée, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.
ravailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.
Informations complémentaires
Ce que nous offrons
• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail efficiente
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
• Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
• Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
#LI-CV1
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