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Hunter Douglas INC

Practicante ingenieria

Ensenada, Baja California Posted today

Apply on employer site ↗ Tailor my CV first Source: Company careers site

Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

Sponsorship possible

One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.

  • Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 6 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
Employer is on a government sponsor record
The US Department of Labor certified 6 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
No salary bar for this route
H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

About the role

Hunter Douglas is the world’s leading manufacturer of window coverings and a major manufacturer of architectural products. We are a brand that you know and trust. With more than 100 years of innovation, we’ve defined our industry with proprietary products that deliver revolutionary style and functionality and can be found in millions of homes and commercial buildings globally. We are searching for candidates that are driven, intelligent, creative, and entrepreneurial. By offering challenging and accelerated opportunities for growth, powered by a shared hunger for success, we create a space for your career to thrive. In return for your expertise, we are committed to providing competitive and robust total compensation and benefit packages to ensure you feel valued. Our dream is to become the fastest growing, most loved, window covering company in the world. What’s yours? Hunter Douglas es el líder mundial en la fabricación de persianas y un importante fabricante de productos arquitectónicos. Somos una marca que conoces y en la que confías. Con más de 100 años de innovación, hemos definido nuestra industria con productos patentados que ofrecen un estilo y funcionalidad revolucionarios, y que se pueden encontrar en millones de hogares y edificios comerciales en todo el mundo. Estamos buscando candidatos que sean motivados, inteligentes, creativos y emprendedores. Al ofrecer oportunidades desafiantes y aceleradas para el crecimiento, impulsadas por un hambre compartida de éxito, creamos un espacio para que tu carrera prospere. A cambio de tu experiencia, nos comprometemos a proporcionar paquetes de compensación y beneficios totales competitivos y robustos para asegurarnos de que te sientas valorado. Nuestro sueño es convertirnos en la empresa de persianas de más rápido crecimiento y más querida del mundo. ¿Cuál es el tuyo? Uno de los pilares de nuestra división en Norteamérica se encuentra distribuido en cuatro diferentes sitios en México, donde se lleva a cabo una combinación de manufactura y fabricación. En cada ubicación, nos enorgullecemos de tener estándares ejemplares de seguridad y de priorizar a los empleados, ya que somos pioneros en procesos de producción de la mejor calidad. Nuestro enfoque en la calidad y el crecimiento es lo que nos convierte en un empleador preferido y nos ayuda a mantener nuestra cultura de excelencia. Descripción del Puesto El practicante brindará apoyo al área de Ingeniería en el análisis, documentación, control y estandarización de los procesos de manufactura, colaborando en el desarrollo e implementación de proyectos orientados a la optimización de los procesos operativos. Será responsable de participar en el seguimiento de indicadores de desempeño, el análisis de datos y la identificación de variaciones en los procesos, contribuyendo a la implementación de acciones que favorezcan la eficiencia, el cumplimiento de los estándares establecidos y la mejora del desempeño operativo. Asimismo, proporcionará soporte en actividades de administración y control de procesos, trabajando de manera colaborativa con el equipo de Ingeniería para asegurar la correcta ejecución y seguimiento de los proyectos asignados. Lo que harás • Apoyar en la documentación y estandarización de procesos. • Realizar el análisis y seguimiento de indicadores de desempeño. • Detectar variaciones y oportunidades de optimización en los procesos. • Ejecutar muestreos y análisis de datos de las variables de los procesos. • Colaborar en la implementación de controles y administración de procesos. • Brindar soporte en proyectos relacionados con procesos de manufactura. • Elaborar reportes técnicos y dar seguimiento a las actividades asignadas. • Colaborar con el equipo de Ingeniería en el desarrollo e implementación de proyect

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