Skills this job asks for
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Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
VanSprint GmbH | Darmstadt | Vollzeit
Über VanSprint
Die VanSprint GmbH ist ein wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit Spezialisierung auf E-Bikes und Fahrradzubehör. Wir verbinden unsere Leidenschaft für Fahrräder mit modernem Onlinehandel und erreichen unsere Kunden deutschlandweit über unseren Onlineshop sowie in unserem Ladengeschäft in Darmstadt.
Um unseren Onlineshop technisch und visuell kontinuierlich weiterzuentwickeln, suchen wir einen erfahrenen Frontend Entwickler (m/w/d) mit fundierter Shopware-Erfahrung , der eigene Ideen einbringt, technische Herausforderungen gerne löst und unsere E-Commerce-Plattform aktiv mitgestaltet.
Deine Aufgaben
• Weiterentwicklung, Pflege und Optimierung unseres Shopware-Onlineshops
• Entwicklung moderner, performanter und responsiver Frontend-Lösungen
• Konzeption und Umsetzung neuer Features sowie individueller Shop-Funktionen
• Weiterentwicklung und Pflege von Shopware-Themes und Templates
• Umsetzung von Designs aus Figma oder vergleichbaren Design-Tools in sauberen, wartbaren Code
• Optimierung der User Experience (UX), Ladezeiten und Conversion Rate
• Integration und Anbindung externer Systeme sowie technischer Schnittstellen
• Analyse, Diagnose und Behebung technischer Probleme
• Verbesserung der technischen SEO-Grundlagen und der Frontend-Performance
• Kontinuierliche Optimierung unseres Onlineshops und der damit verbundenen E-Commerce-Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit unserem E-Commerce-, Marketing- und Produktteam
Das bringst Du mit
Erfahrung mit Shopware ist für diese Position Voraussetzung. Du kennst Dich in der Frontend-Entwicklung aus und kannst Deine Kenntnisse bei der Weiterentwicklung unseres Onlineshops eigenständig einsetzen.
• Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbare praktische Erfahrung im Bereich Web- bzw. Frontend-Entwicklung
• Praktische Erfahrung mit Shopware
• Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS/SCSS und JavaScript
• Erfahrung mit der Anpassung und Weiterentwicklung von Shopware-Themes und Templates
• Kenntnisse moderner Frontend-Technologien und relevanter Shopware-Technologien
• Ein gutes Gespür für Design, Usability und responsive Webentwicklung
• Erfahrung mit Git und modernen Entwicklungsprozessen
• Grundlegendes Verständnis für Ladezeiten, Web-Performance, SEO und Conversion-Optimierung
• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Freude daran, eigene Ideen einzubringen und technische Lösungen umzusetzen
• Gute Deutschkenntnisse für die Zusammenarbeit im Team
Was wir Dir bieten
• Mobilitätszuschuss: Du hast die Wahl zwischen einem Deutschlandticket und einem monatlichen Tankgutschein
• Gestaltungsspielraum: Du kannst eigene Ideen einbringen und die technische Weiterentwicklung unseres Onlineshops aktiv mitgestalten
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Dir Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Vergütung: Dich erwartet ein wettbewerbsfähiges Jahresgehalt mit möglichen zusätzlichen Bonuszahlungen
• Mitarbeitervorteile: Du profitierst von einem Leihfahrrad und attraktiven Mitarbeiterrabatten
• Kollegiales Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein internationales, sympathisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Teamgeist: Kaffee, Getränke, Snacks und regelmäßige Teamevents, beispielsweise gemeinsame Abendessen, LaserTag oder Paintball
Warum VanSprint?
Bei VanSprint setzen wir auf Eigeninitiative, kurze Entscheidungswege und eine offene Zusammenarbeit. Wir hinterfragen bestehende Abläufe, sind offen für neue Ideen und möchten unsere technischen Lösungen kontinuierlich verbessern.
Du bekommst die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Deine Erfahrung einzubringen und die Weiterentwicklung unseres Onlineshops sicht
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