Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.
-
✓
Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 47 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first.
-
?
The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
-
?
No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
-
✓
Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Employer is on a government sponsor record
- The US Department of Labor certified 47 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
About the role
Quality Control System Supervisor
• Locatie: Geel
About the Role
Jouw rol:
De Quality Control System Supervisor vervult een belangrijke functie binnen de Geel site.
In deze functie ben je vertegenwoordiger van de Geel site in de BOC (Business Operating Community) voor de QC digital core models.
Het garanderen van een optimale communicatie tussen Global en de lokale gebruikers is key in het succes van de digitale processen.
Je draagt bij aan de hoogste kwaliteitstandaarden door proactief risico's te identificeren, medewerkers te trainen en continue verbetering te stimuleren.
Je fungeert als het primaire aanspreekpunt tijdens regulatoire inspecties.
Je volgt actief de evolutie van digitale applicaties op.
Je maakt deel uit van het QC support team en werkt nauw samen met meerdere afdelingen om een optimale implementatie van nieuwe digitale processen/verbeteringen te borgen.
Over de functie:
• Overzien van de digitale processen binnen de Quality Control afdeling
• Inspectiebereidheid tonen en optreden als primair aanspreekpunt (SME) tijdens regulatoire inspecties en audits (FDA, FAGG) met betrekking tot de QC digitale processen
• Vertegenwoordigen van de site Geel in de BOC meetings en zorgen voor lokale communicatie en implementatie
• Opvolgen van de activiteiten/performance van de teamleden ( audit trail reviews,change management, data management,end-user management,...)
• Ondersteunen van continue improvements in QC processen in nauwe samenwerking met het QC excellence team.
• Coachen en sturen van het team. Voeren van evaluatiegesprekken (opstellen doelen, tussentijdse evaluaties, eindbeoordeling) • Houden van 1-to-1 gesprekken • Ontwikkeling van teamleden, aanmoedigen via talent reviews. Evalueren trainingsnoden en opvolgen trainingsstatus teamleden. Stimuleren empowerment, betrokkenheid en samenwerking.
Belangrijkste relaties:
Intern:
• QC key experts
• Data/equipment/process owners
• DI stewards
• QC excellence/validatie team
• undefined
Extern:
• BOCCOP
• Sanofi-netwerksites (inspectie-support)
Competenties:
• Communicatie: helder en effectief communiceren op alle niveaus van de organisatie, zowel mondeling als schriftelijk.Data-analyse: complexe datasets kunnen analyseren en patronen, afwijkingen en verbeterpunten identificeren.
• Nauwkeurigheid en oog voor detail: hoge kwaliteitsstandaarden handhaven in alle werkzaamheden.
• Probleemoplossend: bekwaamheid in het identificeren van oorzaken · kennis en ervaring met QC software paketten (Onelims,Caducee,SoftmaxPro,...)
• Digitale & AI-affiniteit: sterke voeling met digitale applicaties, data-platformen en opkomende AI-toepassingen
• Leiderschap en trainingsvaardigheden: medewerkers kunnen motiveren, begeleiden en opleiden op het gebied van QC digitale tools
About You
• 5-10 jaar ervaring in QC digitale processen
• Uitstekende communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in Nederlands en Engels
• Proactieve en resultaatgerichte werkhouding
• Goede leiderschap skills en ervaring in people management zijn een grote plus
Join our team and help drive excellence in quality management across our organization!
Pursue Progress . Discover Extraordinary .
Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer.
Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender ide
Apply on employer site ↗