Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.
-
✓
Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 25 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest May 2026) — the step every H-1B hire needs first.
-
?
The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
-
?
No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
-
✓
What Philips North America LLC paid sponsored hires in similar roles3 certified filings for “Integrated Supply Chain Program Manager” (Logisticians) in MA: $104k–$104k, median $104k.
-
✓
Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Employer is on a government sponsor record
- The US Department of Labor certified 25 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest May 2026) — the step every H-1B hire needs first. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- What Philips North America LLC paid sponsored hires in similar roles
- 3 certified filings for “Integrated Supply Chain Program Manager” (Logisticians) in MA: $104k–$104k, median $104k. Most were filed at wage level III (100%) — 3 lottery entries, ≈46% projected selection odds for cap-subject employers. Source: US Department of Labor LCA disclosure data (Oct 2025 – Jun 2026).
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
About the role
Job Title
Stage Supply Chain & Coordination logistique (janvier 2027)
Job Description
Missions principales
1. Coordination du parc de démonstration
Véritable interface entre les équipes commerciales et la Supply Chain, vous :
• Êtes le point de contact des Account Managers pour les demandes de démonstration.
• Priorisez les besoins en fonction des enjeux business et des contraintes opérationnelles.
• Garantissez un service réactif et orienté client.
• Pilotez la disponibilité du parc de démonstration et coordonnez les flux logistiques (expéditions, retours, planning).
• Optimisez l'utilisation des équipements et les coûts associés.
• Contribuez à la valorisation du parc via la vente d'équipements disponibles.
2. Support Supply Chain et gestion des stocks
• Participez aux inventaires et à la fiabilisation des données de stock.
• Analysez les écarts et mettez en œuvre des actions correctives.
• Renforcez la traçabilité et la visibilité des équipements.
3. Amélioration continue des flux Supply Chain
• Contribuez à l'optimisation des flux logistiques et des processus Supply Chain.
• Analysez les pratiques existantes afin d'identifier des leviers d'amélioration.
• Pilotez des actions visant à réduire les coûts, améliorer les délais et renforcer l'efficacité opérationnelle.
• Structurez et documentez les processus pour soutenir la performance durable de l'activité.
Votre profil :
Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou 2 avec une spécialisation Supply Chain ou Logistique, en année de césure ou fin d’études.
Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2027 .
Vous avez idéalement une première expérience en gestion de parc
Vous avez de bonnes capacités analytiques et une aisance avec les chiffres.
Vous maîtrisez le Pack Office notamment Excel avez un très bon niveau d’anglais, et êtes enthousiaste, résilient, force de solutions et autonome.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors postulez !
Rémunération :
La gratification proposée sur ce stage est fonction de votre niveau d'études soit entre 800 € et 1500 € brut mensuel.
Notre façon de travailler ensemble
Nous sommes convaincus que nous sommes plus performants ensemble que séparément. Pour nos équipes rattachées à un bureau, cela signifie travailler sur site au moins 3 jours par semaine.
À propos de Philips
Nous sommes une entreprise spécialisée dans les technologies de la santé. Toute notre entreprise repose sur la conviction que chaque être humain compte, et nous ne nous arrêterons pas tant que chacun, partout dans le monde, n’aura pas accès aux soins de qualité que nous méritons tous. Donnez du sens à votre carrière en contribuant à améliorer la vie des autres.
• En savoir plus sur Philips .
• Découvrez l’histoire de Philips .
• En savoir plus sur la raison d’être de Philips .
Si ce poste vous intéresse et que vous possédez une grande partie, mais pas la totalité, de l’expérience recherchée, nous vous encourageons à postuler. Vous pourriez tout de même être la personne idéale pour cette opportunité ou pour d’autres postes chez Philips. Découvrez-en davantage sur notre culture fondée sur l’impact et l’attention portée aux autres .
Apply on employer site ↗