Skills this job asks for
Supply chainSAPLean / Six Sigma
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Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.
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Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 13 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Employer is on a government sponsor record
- The US Department of Labor certified 13 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
About the role
Aquí tienes un perfil de puesto detallado para Auxiliar de Bodega / Almacén en el área de Embarques (Shipping) , estructurado con las metodologías, competencias y estándares internacionales (ELS, 5S, ERP/Oracle, EHS) que maneja Avery Dennison .
Perfil de Puesto: Auxiliar de Bodega / Shipping (Embarques)
1. Identificación del Puesto
• Título del Puesto: Auxiliar de Bodega – Área de Shipping (Embarques / Despacho)
• Departamento: Logística / Almacén (Supply Chain & Warehousing)
• Reporta a: Supervisor de Almacén / Supervisor de Shipping
• Categoría Laboral: Operativo / No Exento
2. Propósito del Puesto
Ejecutar las operaciones de empaque, carga, consolidación y despacho de producto terminado y materiales, asegurando que las salidas cumplan de manera precisa con las órdenes de compra de los clientes, los tiempos de entrega y los estándares de seguridad industrial y control de calidad corporativos.
3. Funciones y Responsabilidades Principales
A. Operaciones de Shipping (Embarques y Despacho)
• Preparación y Verificación de Pedidos: Realizar el surtido ( picking ), empaque ( packing ) y etiquetado de pedidos terminados de acuerdo con la documentación de embarque ( Pick List / Orden de Salida).
• Carga de Camiones / Traileres: Realizar la consolidación y carga de tarimas/palets en los transportes o contenedores utilizando montacargas, patines hidráulicos u otros equipos de manejo de materiales.
• Documentación y Escaneo: Validar que los números de lote, códigos de barras, cantidades y empaques físicos coincidan exactamente con la orden en el sistema ERP (Oracle / SAP) antes del despacho.
• Flejado y Paletizado: Asegurar que los palets estén debidamente emplasticados ( playados ), fletados y rotulados bajo las especificaciones de transporte del cliente para evitar daños en tránsito.
B. Gestión de Sistema e Inventarios
• Registro de Transacciones: Registrar los movimientos de salida y transferencias físicas en el sistema de gestión de almacenes (WMS / Oracle).
• Conteos Cíclicos: Participar en los conteos de inventario del área de producto terminado y auditar discrepancias en ubicaciones.
C. Seguridad Industrial, Calidad y ELS (Enterprise Lean System)
• Normas de Seguridad (EHS): Operar bajo estrictos protocolos de seguridad, uso obligatorio de EPP y reporte inmediato de condiciones o actos inseguros.
• Metodología 5S: Mantener el área de Shipping limpia, organizada y libre de obstáculos.
• Reciclaje y Residuos: Apoyar en la clasificación y manejo adecuado de residuos (tarimas dañadas, cartón, plástico de empaque).
• Escolaridad: Bachillerato / Educación Secundaria Completa.
• Experiencia: 1 a 2 años en posiciones similares dentro de bodegas, almacenes o centros de distribución (deseable en empresas manufactureras o de etiquetas/empaques).
• Conocimientos y Certificaciones
• Manejo de Equipos: Licencia o certificación para operar montacargas(Deseable)
• Sistemas de Gestión: Manejo básico de escáneres de radiofrecuencia (RF Scanners) y sistemas ERP (Oracle, SAP o WMS).
• Conocimiento de Normas: Familiaridad con estándares de calidad de empaque, rotulación de materiales y hojas de seguridad (HSDS / HazMat es un plus).
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