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InPost UK Limited

Stagiaire SIRH, IA & Digitalisation des Process RH (H/F) 

Villeneuve-d'Ascq, Hauts-de-France, FR Posted today

Apply on employer site ↗ Tailor my CV first Source: Company careers site

Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

Et si votre stage transformait concrètement le quotidien des équipes RH ? Chez Mondial Relay by InPost, la fonction RH accélère sa transformation digitale. Nous cherchons un(e) stagiaire passionné(e) par l’innovation, l’intelligence artificielle et l’automatisation pour imaginer, tester et déployer les outils RH de demain. Vous ne ferez pas que regarder : vos idées deviendront des solutions utilisées par les équipes. Vos missions Faire gagner les équipes RH en efficacité digitale • Recueillir et analyser les besoins des différents métiers RH • Repérer les irritants du quotidien et proposer des améliorations concrètes • Participer à la formalisation et à la simplification des processus RH • Accompagner les équipes dans l’adoption de nouveaux outils Faire de l’IA un levier pour les RH • Identifier les cas d’usage à forte valeur ajoutée • Concevoir et tester des assistants IA, prompts, agents et solutions d’automatisation • Promouvoir les bonnes pratiques de l’IA générative Automatiser les processus • Contribuer à la conception de flux automatisés entre outils • Mettre en place des solutions avec Power Automate et l’écosystème Microsoft 365 • Tester et documenter les automatisations • Améliorer l’expérience utilisateur des outils RH Contribuer aux projets SIRH • Participer à l’évolution des applications RH • Réaliser des tests fonctionnels et accompagner les recettes utilisateurs • Rédiger guides utilisateurs et supports de formation • Garantir la qualité et la cohérence des données RH Votre profil Vous préparez un Bac +5 en Systèmes d’Information, Transformation Digitale, Management des SI, Ressources Humaines (spécialisation digitale), Business Analysis ou Innovation numérique. Vous maîtrisez idéalement : Microsoft 365, Excel avancé, Power Automate (ou une forte envie d’apprendre), les outils collaboratifs Microsoft et l’IA générative (Copilot, ChatGPT, Claude…). Un plus : SAP SuccessFactors, APIs et échanges de données, gestion de projet, cartographie des processus. Vos atouts : curiosité et esprit d’innovation, sens du service, aisance relationnelle, autonomie, rigueur, et talent pour vulgariser des sujets techniques auprès des métiers. Ce que vous y gagnerez • Un terrain de jeu concret sur l’IA et l’automatisation RH, avec un vrai impact • Une expérience complète : de l’analyse du besoin à la livraison • Un projet valorisable dès la fin de votre stage • Une équipe qui vous fait confiance et vous accompagne Prêt(e) à réinventer les RH avec nous ? Postulez ! Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise. Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs , vous pourrez bénéficier : • d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité • des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours   Rejoindre Mondial Relay by InPost, c'est intégrer une équipe qui agit, s'engage et ose. Nos 5 valeurs traduisent concrètement notre façon de travailler, de décider et d'avancer ensemble : CHAMPION THE CUSTOMER - START WITH THE CUSTOMER.  Tout commence par le client : il est la boussole de chacune de nos actions et décisions. Notre ambition ne se limite pas à répondre à ses attentes mais à les dépasser.  OWN IT - THIS IS YOUR COMPANY – ACT LIKE IT.  Nous prenons des initiatives et assumons pleinement la responsabilité de nos actions. Nous agissons de manière proactive dès que nous identifions quelque chose qui ne va pas.  DARE TO DISRUPT - CREATE, TEST, GROW.  Nous cultivons l’esprit entrepreneurial, l’ambition et un état d’esprit audacieux. Innover,   c’est oser essayer, échouer, apprendre, s’améliorer et réussir ensemble.  MAKE IT HAPPEN - ADAPT, LEARN, MOVE ON.  Nous évoluons avec aisance dans u

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