Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Standort: München (Hybrid) | Practice Area: Banking & Payments | Art: Festanstellung
Unterstütze die Transformation von Pricing- und Billing-Prozessen im Zahlungsverkehr durch fundierte Analyse und strukturiertes Business Design.
Deine Rolle
Als (Senior) Consultant* – Business Analyst im Bereich Payments mit Fokus auf Pricing & Billing unterstützt Du strategische Transformationsinitiativen bei Finanzinstituten, die ihre Preismodelle, Abrechnungsprozesse und kommerziellen Angebote modernisieren. Du arbeitest eng mit Produkt-, Finance-, Operations- und Technologieteams zusammen, um Anforderungen zu analysieren, Lösungen zu definieren und skalierbare Pricing- und Billing-Fähigkeiten umzusetzen. Diese Rolle erfordert eine Kombination aus Payment-Expertise, kommerziellem Verständnis und analytischer Präzision.
Deine Aufgaben
• Erhebung und Dokumentation von Anforderungen zu Gebührenstrukturen, Preismodellen, Abrechnungsereignissen, Rechnungsstellung, Anpassungen und Umsatzreporting im Zahlungsverkehr
• Analyse bestehender Prozesse sowie Unterstützung bei der Zielbilddefinition für Pricing- und Billing-Plattformen, Kontrollen und operative Abläufe
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in funktionale Spezifikationen für Pricing-Engines, Abrechnungssysteme, Produktkonfiguration und Reporting-Lösungen
• Zusammenarbeit mit Produkt-, Finance-, Operations- und Technologie-Teams zur Sicherstellung wirtschaftlich sinnvoller und operativ umsetzbarer Lösungen
• Unterstützung von Testaktivitäten, Abstimmungsprozessen, UAT und Implementierung in Pricing- und Billing-Transformationsprogrammen
Dein Profil
• Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst im Payments-, Transaction-Banking-, Billing- oder Pricing-Umfeld
• Fundiertes Verständnis kommerzieller und operativer Prozesse im Zusammenhang mit Pricing, Gebührenmodellen, Rechnungsstellung und Vermeidung von Umsatzverlusten
• Erfahrung in der Strukturierung komplexer kommerzieller Anforderungen und deren Überführung in umsetzbare Lösungen
• Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern aus Produkt, Finance, Operations und IT
• Ausgeprägte analytische, kommunikative und problemlösungsorientierte Fähigkeiten in kundenorientierten Projektumfeldern
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft
Nice to have
• Kenntnisse in Fee-Engine-Design, Pricing-Governance, Billing-Transparenz oder Produktprofitabilität
• Erfahrung mit Reporting-, Abstimmungs- oder Datenanalysetools im Zahlungsverkehr
• Beratungserfahrung oder Mitarbeit in Transformationsprogrammen im Banking- oder Payments-Umfeld
• Erfahrung in internationalen Projektumfeldern
Warum Capco
• Umsetzung wirkungsvoller Technologielösungen für führende Finanzinstitute
• Zusammenarbeit in einer kollaborativen, flachen und unternehmerisch geprägten Beratungskultur
• Kontinuierliche Weiterbildung, Trainings und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Mitwirkung an der Zukunft digitaler Finanzdienstleistungen
• Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation in Financial Services & Energy
Benefits
• Flexible Arbeitsmodelle und hybrides Arbeiten je nach Projekteinsatz möglich
• Ein umfassendes Onboarding sowie persönlicher Coach und Buddy
• Bike-Leasing-Programme und Capco Benefits Card mit monatlicher Gutschrift
• Regelmäßige Gesundheitschecks sowie Mental-Health-Angebote und Unterstützung durch den PME-Familienservice
• Kontinuierliches Feedback, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld
Inklusion bei Capco
Wir setzen uns für einen barrierefreien und zugänglichen Bewerbungsprozess ein. Wenn Du in irgendeiner Phase Unterstützung oder Anpassungen benötigst, lass es uns bitte wissen – wir helfen gerne weiter. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven
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