Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Projektleiter Datacenter Elektrotechnik (m/w/d)
Standort: Düsseldorf | Vollzeit | Unbefristet
Für unseren Auftraggeber, ein spezialisiertes GU-Unternehmen im Bereich Rechenzentrumsbau – von der Planung über den Bau bis zur Modernisierung technisch anspruchsvoller Anlagen im laufenden Betrieb – suchen wir im exklusiven Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Datacenter Elektrotechnik (m/w/d) . Das Unternehmen agiert in einem wachstumsstarken, zukunftssicheren Marktumfeld und bietet Ihnen eine Schlüsselposition mit echter Projektverantwortung, bundesweiten Projekten und einer modernen Unternehmenskultur mit klarem Nachhaltigkeitsanspruch.
Ihre Aufgaben
• Projektleitung: Gesamtverantwortliche Leitung elektrotechnischer Projekte im Rechenzentrumsbau und gesicherter Stromversorgung – von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
• Stromversorgungsprojekte: Planung, Umsetzung und Steuerung von Projekten in den Bereichen NSHV, USV, NEA sowie MS/NS-Anlagen
• Gewerkekoordination: Abstimmung und Steuerung interner Fachbereiche sowie externer Gewerke und Nachunternehmer
• Termin-, Kosten- & Qualitätskontrolle: Konsequente Verantwortung für die Einhaltung aller Projektziele über sämtliche Phasen hinweg
• Kundenbetreuung: Begleitung der Auftraggeber von der Konzeptphase bis zur Abnahme als kompetente, verlässliche Schnittstelle
• Roll-out-Projekte: Mitwirkung an bundesweiten Rollout-Projekten
• Innovation: Aktive Mitgestaltung nachhaltiger und effizienter Energielösungen
Ihr Profil
• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung: Mehrjährige Praxiserfahrung in der Projektleitung elektrotechnischer Bau- oder Infrastrukturprojekte
• Fachkenntnisse: Fundiertes Wissen im Bereich gesicherter Stromversorgung sowie Verständnis für komplexe TGA- und Energieversorgungsstrukturen – Erfahrung im Rechenzentrumsbau von Vorteil.
• Normenkenntnisse: Kenntnisse relevanter Normen – insbesondere VDE, DIN, VOB und HOAI
• Arbeitsweise: Strukturiert, eigenverantwortlich und kommunikationsstark – auch in einem dynamischen Projektumfeld
• Mobilität: Reisebereitschaft für bundesweite Projekteinsätze; Führerschein Klasse B erforderlich
Ihre Vorteile
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen mit langfristiger strategischer Ausrichtung
• Anspruchsvolle Projekte: Technisch hochwertige, abwechslungsreiche Projekte mit bundesweitem Einsatzgebiet
• Unternehmenskultur: Klare Strukturen, echte Wertschätzung und ein kollegiales Team, das gemeinsam Großes erreicht
• Entwicklung: Individuelle Unterstützung bei Fortbildungen und der gezielten Erweiterung fachlicher Kompetenzen
• Vergütung: Faire, transparente Vergütung mit Zusatzleistungen, die Ihren Einsatz honorieren
• Teamgeist: Ein offenes, starkes Miteinander in einem Unternehmen, das auf Nachhaltigkeit, Effizienz und Innovation setzt
Kontakt
Hypertrics GmbH
Schürmannstraße 22a
45136 Essen
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