Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.
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Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 25 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest May 2026) — the step every H-1B hire needs first.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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What Philips North America LLC paid sponsored hires in similar roles1 certified filing for “Competency Lead, Software Excellence” (Computer and Information Systems Managers) in MI: $193k–$193k, median $193k.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Employer is on a government sponsor record
- The US Department of Labor certified 25 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest May 2026) — the step every H-1B hire needs first. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- What Philips North America LLC paid sponsored hires in similar roles
- 1 certified filing for “Competency Lead, Software Excellence” (Computer and Information Systems Managers) in MI: $193k–$193k, median $193k. Most were filed at wage level IV (100%) — 4 lottery entries, ≈61% projected selection odds for cap-subject employers. Source: US Department of Labor LCA disclosure data (Oct 2025 – Jun 2026).
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
About the role
Job Title
Clinical Application Leader IGT-Systems
Job Description
Dans ce rôle, vous avez la possibilité de
En tant que Clinical Application Specialist Team Lead – Image Guided Therapy Systems, Fixed (IGT-S), vous combinez expertise clinique, proximité client et leadership d’équipe. Vous accompagnez les professionnels de santé dans l’utilisation optimale de nos solutions de thérapie guidée par l’image, tout en développant une équipe de Clinical Application Specialists engagée et performante.
Véritable partenaire de nos clients et de nos équipes commerciales, vous contribuez à la qualité de l’expérience client, au développement des compétences cliniques et à l’adoption de nos solutions.
En parallèle, en tant que People Leader, vous accompagnez votre équipe dans son développement aujourd’hui et pour l’avenir : recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs, coaching, plans de développement individuels, gestion des talents et préparation de la succession.
Vos principales missions
• Manager, coacher et développer l’équipe de Clinical Application Specialists, en créant les conditions permettant à chacun de progresser, d’être autonome et de délivrer une expérience client de haut niveau.
• Piloter le planning des interventions de l’équipe CAS, coordonner l’affectation des ressources et prioriser les demandes en fonction des besoins clients, des compétences disponibles et des engagements pris.
• Apporter votre expertise clinique et applicative aux équipes commerciales et aux clients, notamment lors des présentations, démonstrations, évaluations cliniques et phases d’acquisition.
• Travailler étroitement avec les équipes Sales pour préparer et réaliser des démonstrations et présentations cliniques à fort impact, en mettant en valeur les bénéfices de nos solutions.
• Concevoir et déployer des programmes de formation adaptés aux utilisateurs, afin de leur permettre d’exploiter pleinement les fonctionnalités des systèmes Philips dans leur environnement clinique.
• Accompagner les clients dans l’adoption et l’utilisation optimale de nos solutions, avant et après l’installation, et maintenir une relation de confiance dans la durée.
• Maintenir un haut niveau d’expertise sur les évolutions cliniques, technologiques et applicatives et partager ces connaissances avec l’équipe et les forces de vente.
• Contribuer activement au lancement et à l’adoption de nouvelles solutions et fonctionnalités.
• Recueillir régulièrement le feedback des clients afin d’identifier les opportunités d’amélioration de nos formations, de nos applications et de l’expérience client.
• Veiller au respect des standards Philips en matière de qualité et de sécurité, notamment concernant la radioprotection et les réglementations en vigueur.
Vos atouts pour réussir à ce poste
• Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur dans le domaine de l’imagerie médicale ou d’une discipline clinique/technique pertinente.
• Vous disposez d’une expérience significative en applications cliniques, idéalement dans les environnements de cardiologie interventionnelle, de radiologie interventionnelle et/ou chirurgie vasculaire.
• Vous avez une première expérience de management, coordination d’équipe ou coaching, ou une réelle appétence pour le développement des talents.
• Vous savez créer une relation de confiance avec des professionnels de santé et êtes à l’aise pour former, présenter, démontrer et conseiller.
• Vous combinez orientation client, leadership, excellentes capacités de communication et esprit collaboratif.
• Vous êtes autonome, flexible et à l’aise dans un environnement terrain dynamique nécessitant des déplacements réguliers chez les clients en France.
• Vous parlez couramment français et anglais.
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